Addetto/addetta al controllo qualita'

MAW - Men At Work spa; Bagnolo Mella; In loco; EUR 15.000 - 20.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Orzinuovi, seleziona per importante realtà della provincia di Brescia un/addetto controllo qualità in ingresso presso Bagnolo Mella.

La risorsa verificherà i materiali in accordo agli standard di qualità, leggendo tabelle di campionamento e utilizzando strumenti di misura. Si richiede diploma tecnico/professionale, conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura; precedente esperienza nella mansione è preferibile.

Competenze

• Diploma tecnico/professionale preferibile.
• Conoscenza disegno tecnico.
• Conoscenza degli strumenti di misura.
• Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e dei trattamenti.

Mansioni

• Verifica dei materiali in ingresso secondo standard di qualità.
• Lettura delle tabelle di campionamento e uso di strumenti di misura.

Conoscenze

Disegno tecnico

Lettura tabelle di campionamento

Verifica qualità

Formazione

Diploma tecnico/professionale

Strumenti

Calibro

Micrometro

Strumenti di misurazione

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Bagnolo Mella

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Orzinuovi

Seleziona per un'importante realtà della provincia di Brescia un/una addetto/addetta controllo qualità in ingresso.

La risorsa si occuperà dell'attività di verifica dei materiali in funzione di particolari standard di qualità. Per lo svolgimento di tale attività dovrà saper leggere utilizzare le tabelle di campionamento e utilizzo di strumenti di misura ( calibro, micrometri, misuratori di spessore trattamenti

Caratteristiche:

• Preferibile diploma tecnico/professionale;
• Conoscenza disegno tecnico;
• Conoscenza degli strumenti di misura;
• Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e dei trattamenti;
• Preferibile precedente esperienza nella mansione o mansioni simili

Luogo di lavoro: Bagnolo Mella (BS)

Iniziale contratto di somministrazione.

RAL 15k-20k

#PRIOSOMM

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.