Addetto/addetta al confezionamento - settore alimentare industria

During spa; Offida; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

During spa, Offida (AP) cerca un addetto/a al confezionamento alimentare per garantire processi di selezione, lavaggio e confezionamento nel rispetto delle norme di qualità. L'offerta prevede orario di 40 ore settimanali, due turni, dal lunedì al venerdì, presso la sede di Offida.

La mansione comprende attività di cernita e controllo qualità, con gestione delle lavorazioni secondo le procedure indicate dall'azienda. Contratto iniziale tramite agenzia e retribuzione RAL indicata nel testo.

Responsabilités

• Selezionare i prodotti, assicurarsi che siano conformi agli standard di qualità alimentare.
• Rimuovere impurità e parti non commestibili.
• Lavare accuratamente i prodotti alimentari.
• Scottare gli alimenti seguendo i processi previsti.
• Cernitare i prodotti in base alla qualità e alle caratteristiche desiderate.
• Raffreddare i prodotti dopo il trattamento termico.

Description du poste

Luogo di lavoro: Offida

Selezioniamo per azienda cliente:

ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE

La figura selezionata si occuperà principalmente delle seguenti mansioni:

• Selezione dei prodotti, assicurandosi che siano conformi agli standard di qualità alimentare;
• Rimozione di impurità e parti non commestibili;
• Lavaggio accurato dei prodotti alimentari;
• Scottatura degli alimenti, seguendo i processi previsti;
• Cernita dei prodotti in base alla qualità e alle caratteristiche desiderate;
• Raffreddamento dei prodotti dopo il trattamento termico.

Dettagli contrattuali: Contratto di lavoro: Iniziale assunzione in somministrazione tramite agenzia; Orario di lavoro: 40 Ore settimanali, dal lunedì al venerdì, two turni (mattina e pomeriggio); Luogo di lavoro: Offida (AP); C.C.N.L.: Alimentare-Industria;

R.A.L.: € 25.145,12 (straordinari/maggiorazioni escluse).

#offertedelmese

RAL da 25000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)