ADDETTO / A VIGILANZA

Manpower -

Cuneo

In loco

EUR 18.000 - 24.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Descrizione del lavoro

La filiale Manpower di Mondovì cerca una figura come addetto/a vigilanza per azienda cliente. La Risorsa si occuperà di controllare accessi, sorveliare aree e segnalare anomalie.

Si richiedono serietà, affidabilità, senso di responsabilità e buone capacità relazionali e comunicative; attenzione e precisione durante il servizio. Luogo di lavoro: vicinanze Mondovì. Inserimento contrattuale: iniziale contratto determinato. Contatti filiale di Mondovì per ulteriori informazioni.

Competenze

  • Richieste: serietà, affidabilità e senso di responsabilità.
  • Buone capacità relazionali e comunicative.
  • Capacità di mantenere attenzione e precisione durante il servizio.

Mansioni

  • controllare gli accessi di persone e di mezzi
  • sorvegliare e monitorare le aree assegnate
  • segnalare eventuali anomalie o situazioni di rischio
  • dare supporto alla sicurezza e al rispetto delle procedure aziendali

Conoscenze

Serietà
Affidabilità
Senso di responsabilità
Capacità relazionali
Comunicazione
Attenzione e precisione

Descrizione del lavoro

portale dedicato al lavoro
completamente gratuito
per chi CERCA e OFFRE lavoro

28/08/2026 - Manpower filiale di Mondovì ricerca una figura come addetto / a vigilanza per azienda cliente.

La risorsa si occuperà di:

  • controllare gli accessi di persone e di mezzi;
  • sorvegliare e monitorare le aree assegnate;
  • segnalare eventuali anomalie o situazioni di rischio;
  • dare supporto alla sicurezza e al rispetto delle procedureaziendali.

Requisiti:

  • serietà, affidabilità e senso di responsabilità;
  • buone capacità relazionali e comunicative;
  • capacità di mantenere attenzione e precisione durante il servizio.

Luogo di lavoro: vicinanze Mondovì.

Inserimento contrattuale: iniziale contratto determinato.

Per ulteriori informazioni contattare la filiale Manpower di Mondovì.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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