Addetto/a vendite e consulenze prodotti

MR; Imola; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

MR è alla ricerca di un Addetto/a al reparto vendite e consulenze al cliente per integrare il team di Imola. Le attività principali includono assistere i clienti nella scelta dei prodotti, gestire le transazioni e garantire una corretta esposizione della merce.

Il candidato ideale possiede ottime capacità comunicative, orientamento al cliente e attitudine alla vendita; è apprezzata la capacità di lavorare in team e di risolvere problemi.

Qualifications

• Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente.
• Attitudine alla vendita e gestione delle relazioni con i clienti.
• Capacità di lavorare in team e problem solving.

Responsibilities

• Assistere i clienti nella scelta dei prodotti.
• Gestire la cassa e le transazioni.
• Garantire la corretta esposizione della merce.
• Fornire consulenze sui prodotti ai clienti.
• Mantenere l'ordine e la pulizia del punto vendita.

Skills

Comunicazione efficace

Orientamento al cliente

Attitudine alla vendita

Lavoro di squadra

Problem solving

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

Azienda del settore commerciale alla ricerca di un Addetto/a al reparto vendite e consulenze al cliente per integrare il team. Le attività principali consistono nell'assistere i clienti nella scelta dei prodotti, gestire le vendite e fornire consulenze sulle varie soluzioni offerte.

Attività Previste:

• Assistere i clienti nella scelta dei prodotti
• Gestire la cassa e le transazioni
• Garantire la corretta esposizione della merce
• Fornire consulenze sui prodotti ai clienti
• Mantenere l'ordine e la pulizia del punto vendita

Requisiti:

• Ottime capacità comunicative
• Orientamento al cliente
• Attitudine alla vendita
• Capacità di lavorare in team
• Problem solving

Offerta

• Contratto full time a tempo determinato
• Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Affiancamento previsto nelle prime attività operative
• Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate