ADDETTO/A VENDITE

Direzione Lavoro; Veneto; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/una Addetto/a per supermercato nella zona di Treviso. La posizione prevede mansioni come sistemazione della merce, gestione della cassa e assistenza alla clientela. Si richiede flessibilità oraria, disponibilità a lavorare su turni, e preferibile esperienza pregressa. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a lungo termine. L'orario di lavoro è full time, 40 ore settimanali.

Competenze

• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.
• Minima esperienza pregressa nella mansione è preferibile.

Mansioni

• Sistemazione della merce sugli scaffali e mantenimento dell'ordine.
• Verifica della corrispondenza tra prodotti e prezzi.
• Gestione della cassa.
• Allestimento merce secondo le linee guida aziendali.
• Assistenza e accoglienza della clientela.

Conoscenze

Flessibilità oraria

Capacità di lavorare in team

Affidabilità

Precisione

Descrizione del lavoro

DIREZIONE LAVORO SPA (Aut.Min. 0001 del 21 /01/19), filiale di Oderzo, ricerca persupermercato della zona:

ADDETTO/ASUPERMERCATO

Mansioni:

• Sistemazione della merce sugli scaffali e mantenimento dell'ordine nelle corsie
• Verifica della corretta corrispondenza tra prodotti e prezzi esposti
• Gestione della cassa
• Allestimento merce con le linee guida aziendali
• Assistenza e accoglienza della clientela

Requisiti richiesti:

• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
• Capacità di lavorare in team, affidabilità e precisione
• Preferibile minima esperienza pregressa nella mansione

Orario di lavoro: Full time: 40 ore settimanali dalla lunedì alla domenica con riposo a rotazione

Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato con finalizzato all'assunzione

Luogo di lavoro: Treviso (TV)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.