Addetto / a Vendite

Iziwork SpA; Turbigo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro sta cercando un addetto vendite per importante attività del settore alimentare a Turbigo. Responsabilità includono assistenza alla clientela, gestione della cassa e rifornimento scaffali. Offriamo un contratto part-time di 24 ore settimanali e un compenso mensile di 1507 euro. Si richiede esperienza di almeno 3 mesi e disponibilità a lavorare nei weekend.

Competenze

• Almeno 3 mesi di esperienza nel settore vendite.

Mansioni

• Assistenza alla clientela.
• Gestione della cassa.
• Rifornimento scaffali.

Conoscenze

Capacità di lavorare in gruppo

Resistenza allo stress

Ottima predisposizione al contatto con il pubblico

Disponibilità a lavorare nei weekend

Descrizione del lavoro

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.

Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per importante realtà del settore alimentare specializzata nella produzione di biscotti, cracker e snack, ricerchiamo una figura di addetto / a alle vendite con inserimento immediato.

All interno del punto vendita, sarai responsabile di :

• Assistenza alla clientela
• Gestione della cassa
• Rifornimento scaffali

Si offre

• Contratto iniziale in somministrazione + proroghe successive a lungo termine, scopo assunzione diretta
• Orario di lavoro : Part Time (24h), su turni nella fascia oraria 08.30 - 19.30, uno / due giorni di riposo a rotazione

Sei pronto / a a iniziare? Candidati ora con Iziwork!

Tasso di lavoro

• Lavoro a orari scaglionati

Retribuzione e Benefit

• Compenso : 1507 al mese
• 24 ore settimanali

Prerequisiti

• capacità di lavorare in gruppo
• resistenza allo stress
• ottima predisposizione al contatto con il pubblico
• disponibilità a lavorare anche nei weekend
• Esperienza : Almeno 3 mesi

certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

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