Addetto/a vendita SOSTITUZIONE MATERNITA'

Randstad NV; Gavardo; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Job summary

Randstad Italia filiale di Gavardo cerca un ADD. VENDITA in sostituzione maternità per punto vendita GDO. Orario full time 40 ore settimanali, due giorni di riposo.

La retribuzione annua è 22.000–27.000 euro e si offre inserimento tramite agenzia. Cerchiamo persona con orientamento al cliente, buone capacità relazionali e disponibilità a lavorare nel weekend.

Qualifications

• Esperienza di vendita o assistenza al cliente.
• Disponibilità a orari full time e weekend.

Responsibilities

• Rifornire merce sugli scaffali.
• Gestire e sistemare il proprio reparto.
• Assistenza e consulenza alla clientela.
• Collaborare con il team per una corretta gestione del punto vendita.

Skills

Orientamento al cliente

Capacità relazionali

Disponibilità a turni

Affidabilità

Lavoro di squadra

Job description

Ti piacerebbe ricoprire un ruolo di supporto e vendita a contatto con la clientela?

Randstad Italia Filiale di Gavardo (BS), per azienda cliente del territorio, operante nel settore GDO, sta ricercando un

ADDETTO/A VENDITA - Sostituzione Maternità

Si offre: Inserimento tramite agenzia

Orario di lavoro:full time 40 ore settimanali con 2 giorni di riposo in settimana

Retribuzione annua: 22000€ - 27000€

esperienza

1 anno

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• rifornimento della merce su scaffali;
• gestione e sistemazione del proprio reparto di competenza;
• assistenza e consulenza alla clientela;
• collaborazione con il team per la gestione ottimale del punto vendita.

requisiti

Quali requisiti stiamo cercando?

• provenienza da settori come edilizia, utensileria, ferramenta, piastrelle, falegnameria, idraulica, elettricità;
• orientamento al cliente;
• ottime capacità relazionali;
• disponibilità a turni lavorativi durante il weekend;
• affidabilità e attitudine al team working.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).