Addetto/a Vendita – Punto Vendita Abbigliamento

New Era Technology; Melito di Napoli; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un negozio di abbigliamento è alla ricerca di un/una Addetto/a Vendita da inserire nel team commerciale. La figura si occuperà dell'accoglienza della clientela, gestione della cassa, pratiche amministrative e allestimento del punto vendita. È richiesto un buon orientamento al cliente e capacità comunicative. L'offerta prevede un contratto di 3 mesi con formazione a carico dell’azienda e orario full time.

Servizi

Formazione a carico dell'azienda

Competenze

• Buone doti comunicative e relazionali.
• Spiccata attitudine al problem solving e al lavoro in team.
• Flessibilità, proattività e orientamento al cliente.
• Esperienza nella vendita al dettaglio è preferibile ma non indispensabile.

Mansioni

• Accoglienza e assistenza alla clientela durante la fase di acquisto.
• Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento.
• Supporto nella gestione di pratiche amministrative semplici.
• Riordino e allestimento del punto vendita.
• Contributo al raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Conoscenze

Doti comunicative e relazionali

Problem solving

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Store di abbigliamento, realtà giovane e dinamica ricerca un/una Addetto/a Vendita da inserire all’interno del team commerciale.

Mansioni:

• Accoglienza e assistenza alla clientela durante la fase di acquisto
• Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento
• Supporto nella gestione di pratiche amministrative semplici (es. resi, cambi, fidelity card)
• Riordino e allestimento del punto vendita secondo le linee guida aziendali
• Contributo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla cura dell’esperienza cliente.

Requisiti richiesti:

• Buone doti comunicative e relazionali
• Spiccata attitudine al problem solving e al lavoro in team
• Flessibilità, proattività e orientamento al cliente
• Esperienza, anche breve, nella vendita al dettaglio (preferibile ma non indispensabile).

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile
• Orario full time, 40 ore settimanali su turni, dal lunedì alla domenica
• Formazione a carico dell’azienda.