Addetto/a vendita iscritti al collocamento obbligatorio (C.P. L.68/99)

Iperal S.p.a; Lombardia; On-site; EUR 22,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua/on the job

Piattaforma sconti aziendali

Fondo sanitario integrativo CCNL Com. 

Ambiente giovane

Job summary

Iperal S.p.a cerca Addetto/a vendita iscritto al collocamento obbligatorio per disabilità per integrarsi in un team giovane e dinamico. Il ruolo prevede assistenza alla clientela, gestione cassa, sistemazione scaffali e carico/ scarico merce

Orario e luogo di lavoro concordati con il candidato. Contratto di apprendistato 3 anni o tempo determinato, RAL 21.638,40–25.102,56 EUR; full time 38 ore; formazione continua e sviluppo professionale offerti.

Qualifications

• Iscrizione al Collocamento Obbligatorio per disabilità superiore al 45% oppure ex art. 18.
• Predisposizione al lavoro dinamico e al contatto con la clientela.
• Disponibilità a lavorare su turni e straordinari.

Responsibilities

• Attività ausiliarie alla vendita in cassa e nei reparti.
• Consulenza e servizio alla clientela, movimentazione merce, utilizzo transpallet.
• Controllo scadenze, ordine merci e gestione cassa secondo procedure aziendali.

Skills

Flessibilità oraria

Lavoro di squadra

Relazioni interpersonali

Job description

Addetto/a vendita iscritti al collocamento obbligatorio (C.P. L.68/99)

Il GruppoIperalè un'azienda dellaGDO presente il Lombardia.

Da40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori.

Dove ci trovi?

• In oltre55 punti venditapresenti in 8 province lombarde
• A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentrodedicato allalogisticae alleproduzioni.
• Nei nostriufficidi Piantedo (SO) con oltre250impiegati.

La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.

Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.

Descrizione

I candidati dovranno occuparsi delle attività ausiliarie alla vendita in cassa e nei vari reparti (servizio e consulenza alla clientela, movimentazione della merce attraverso l'utilizzo del transpallet, sistemazione dei prodotti sugli scaffali e nei banchi frigo,tutte le attività legate alle procedure di cassa, controllo delle scadenze, ordine della merce, etc)

Profilo ricercato

• Iscrizione al Collocamento Obbligatorio per disabilità superiore al 45% oppure ex art. 18
• Flessibilità oraria e al lavoro straordinario
• Predisposizione alle relazioni e al lavoro dinamico

Orario e luogo di lavoro

L'orario e il luogo di lavoro verranno concordati con il candidato.

Tipologia di inserimento

• Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
• Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56
• La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
• Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
• Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
• Ambiente giovane e dinamico
• Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
• Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
• La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali

Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati