ADDETTO/A VENDITA ACCESSORI AUTO/MOTO CITTA' DI CASTELLO (PG)

Bepsburger; Città di Castello; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

TREDICESIMA

QUATTORDESIMA

Sconti sui prodotti

Formazione continua

Crescita professionale

RAL 25k-27.9k

Job summary

BEP’S cerca un Addetto/a vendita per i reparti manutenzione e ricambi auto e moto, hi-fi car e accessori generali. Lavoro in store con orario full time e turno 40 ore settimanali; accoglienza cliente, riassortimento e cura dell’esposizione, con possibilità di crescita professionale.

Inserimento iniziale a tempo determinato con eventuale trasformazione a tempo indeterminato; CCNL commercio; retribuzione competitiva e tredicesima/quattordicesima. Residenza vicino alla sede gradita.

Qualifications

• Esperienza in ruoli di vendita/commesso preferita.
• Buona predisposizione al contatto con il cliente e al lavoro in team.
• Residenza vicino alla sede di lavoro.

Responsibilities

• Accoglienza e assistenza del cliente
• Riordinare e riassortire l'esposizione
• Gestione e cura del negozio

Skills

Accoglienza cliente

Lavoro in team

Riassortimento

Cura negozio

Job description

BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona:

ADDETTO/A VENDITA

nei reparti di:

• Manutenzione e ricambi auto e moto
• Hi-fi car
• Accessori generali auto e moto

TI OCCUPERAI DI:

• Accoglienza e assistenza del cliente
• Riassortimento dei prodotti in esposizione
• Cura e riordino del negozio

COSA OFFRIAMO:

• RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali
• Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
• CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO)
• Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA
• Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale)
• Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale.
• Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili
• Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere
• Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione

ORARIO: FULL TIME

• 40 ore su 5 giorni lavorativi
• 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15
• 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate)
• Apertura store 7/7 giorni

CHI CERCHIAMO:

Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team

SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI:

• Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso
• Conoscenza base del settore gdo/retail
• Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro

CHI SIAMO:

Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide.

Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze.

La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza.

Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione.

Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda.

Ti aspettiamo!

Visita il nostro sito https://www.beps.it/it/

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.