Addetto/a ufficio tecnico e sviluppo patrimonio impianti pubblicitari

Sponsor Group SRL; Nerviano; In loco; EUR 32.000 - 47.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonus annuale

Auto aziendale in uso promiscuo

Buoni pasto giornalieri

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Sponsor Group SRL cerca una figura tecnica autonoma e organizzata per rafforzare lo sviluppo del business e la gestione del patrimonio impianti in Lombardia e Piemonte. La persona seguirà le attività tecniche, autorizzative e la ricerca di nuove aree idonee, includendo sopralluoghi, gestione delle concessioni e rapporti con enti pubblici, affinché si garantisca crescita e sicurezza del parco impianti.

Offriamo formazione continua, autonomia operativa e opportunità di crescita nel settore

Competenze

• Esperienza pregressa presso uffici tecnici o nel settore della pubblicità esterna.
• Conoscenza delle procedure burocratiche e autorizzative presso Enti Pubblici, ANAS e Province.
• Conoscenza del Codice della Strada in materia di installazione di impianti pubblicitari.
• Capacità di lettura e interpretazione di mappe catastali, cartografia e progetti tecnici.
• Buone capacità organizzative e relazionali.
• Autonomia negli spostamenti sul territorio.
• Patente B.

Mansioni

• Ricerca e individuazione di nuove aree idonee all’installazione di impianti pubblicitari.
• Gestione completa degli iter autorizzativi e delle pratiche per concessioni presso Comuni, Province e ANAS.
• Monitoraggio dello stato di avanzamento delle pratiche e gestione dei rapporti con i tecnici degli enti locali.
• Effettuazione di sopralluoghi tecnici sul territorio per verificare la fattibilità e l’idoneità dei posizionamenti.
• Gestione dei rapporti con gli interlocutori tecnici e amministrativi coinvolti nei processi autorizzativi.
• Contributo allo sviluppo e alla crescita del patrimonio impianti aziendale.

Conoscenze

Autonomia

Precisione

Organizzazione

Orientamento al risultato

Relazioni interpersonali

Spostamenti

Patente B

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Siamo un'azienda solida e dinamica, con oltre 20 anni di esperienza nel settore della pubblicità stradale. Operiamo sul territorio di Lombardia e Piemonte, offrendo diverse soluzioni pubblicitarie e supportando i nostri clienti nella valorizzazione della loro presenza sul territorio.

Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di una figura tecnica con forte orientamento allo sviluppo del business, da inserire nel team dedicato all’espansione e alla gestione del nostro patrimonio impianti.

Il ruolo

La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo della rete di impianti pubblicitari, seguendo direttamente le attività tecniche, autorizzative e di ricerca di nuove opportunità sul territorio.

In particolare, si occuperà di:

• Ricerca e individuazione di nuove aree idonee all’installazione di impianti pubblicitari;
• Gestione completa degli iter autorizzativi e delle pratiche per la richiesta di concessioni presso Comuni, Province e ANAS;
• Monitoraggio dello stato di avanzamento delle pratiche e gestione dei rapporti con i tecnici degli enti locali;
• Effettuazione di sopralluoghi tecnici sul territorio per verificare la fattibilità e l’idoneità dei posizionamenti;
• Gestione dei rapporti con gli interlocutori tecnici e amministrativi coinvolti nei processi autorizzativi;
• Contributo allo sviluppo e alla crescita del patrimonio impianti aziendale.

Requisiti richiesti

Cerchiamo una persona autonoma, precisa e organizzata, con un approccio pratico e orientato al risultato.

Sono richiesti:

• Esperienza pregressa presso uffici tecnici o nel settore della pubblicità esterna;
• Conoscenza delle procedure burocratiche e autorizzative presso Enti Pubblici, ANAS e Province;
• Conoscenza del Codice della Strada in materia di installazione di impianti pubblicitari;
• Capacità di lettura e interpretazione di mappe catastali, cartografia e progetti tecnici;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Autonomia negli spostamenti sul territorio;
• Patente B.

Cosa offriamo

• Bonus annuale al raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• Auto aziendale in uso promiscuo, utilizzabile anche per fini privati;
• Buoni pasto giornalieri;
• Formazione continua e affiancamento iniziale;
• Un ruolo dinamico, con autonomia e responsabilità, direttamente coinvolto nello sviluppo del business e nella crescita del patrimonio aziendale.