Addetto/a Ufficio Risorse Umane - Settore Commerciale

Jobs Service; Catania; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore HR cerca un Addetto/a Risorse Umane per un contratto a tempo determinato di 6 mesi a Catania. La figura selezionata supporterà le attività amministrative e operative del team HR, occupandosi della registrazione delle ore lavorate, gestione delle richieste di permessi e ferie, e organizzazione di corsi di formazione. È richiesta una forte comunicazione e una buona conoscenza degli strumenti digitali. Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Formazione retribuita

Affiancamento operativo

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
• Ottime capacità comunicative e relazionali sono fondamentali.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di base necessari.

Mansioni

• Registrazione e monitoraggio delle ore lavorate dai dipendenti.
• Gestione delle richieste relative a permessi, ferie e assenze per malattia.
• Supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria.
• Aggiornamento dei dati del personale e collaborazione con l’ufficio amministrativo.
• Supporto generale alle attività HR per garantire un corretto flusso operativo.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di base

Precisione

Affidabilità

Attitudine all’organizzazione

Predisposizione al lavoro di squadra

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti per il relax notturno ricerca una figura da inserire come Addetto/a Risorse Umane, per sostituzione a lungo termine all’interno dell’ufficio HR.

La risorsa selezionata farà parte del team HR e supporterà le attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

Mansioni principali:

• Registrazione e monitoraggio delle ore lavorate dai dipendenti;
• Gestione delle richieste relative a permessi, ferie e assenze per malattia;
• Supporto nella pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria;
• Aggiornamento dei dati del personale e collaborazione con l’ufficio amministrativo;
• Supporto generale alle attività HR per garantire un corretto flusso operativo.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di base;
• Precisione, affidabilità e attitudine all’organizzazione;
• Predisposizione al lavoro di squadra e gestione delle priorità.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile;
• Orario full-time, dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 13:30–17:30;
• Affiancamento operativo e formazione retribuita.