Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Addetto/A Ufficio Risorse Umane

Ten

Desenzano del Garda

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un’azienda di distribuzione in Lombardia cerca una figura per l'ufficio risorse umane. La risorsa gestirà le attività amministrative del personale e supporterà la gestione delle paghe. Si richiede diploma o laurea in ambito economico, esperienza in HR e buone capacità relazionali. Offriamo contratto a tempo determinato full-time di 3 mesi.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Competenze

  • Esperienza, anche breve, in area HR, amministrazione o gestione paghe.
  • Senso di responsabilità e capacità di lavorare con scadenze.

Mansioni

  • Gestione documentale e amministrativa del personale dipendente.
  • Supporto nell’elaborazione delle buste paga in coordinamento con il consulente esterno.
  • Collaborazione nei processi legati alla corresponsione degli stipendi e benefit aziendali.

Conoscenze

Precisione
Capacità relazionali
Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico

Strumenti

Pacchetto Office
Software gestionali
Descrizione del lavoro

Azienda operante nella distribuzione di attrezzature per la preparazione di bevande seleziona una figura da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di gestione amministrativa del personale e nel supporto alla gestione delle paghe.

Attività previste :
  • Gestione documentale e amministrativa del personale dipendente
  • Comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, cessazioni) attraverso portali dedicati
  • Rilevazione delle presenze, inserimento assenze e aggiornamento delle anagrafiche
  • Supporto nell’elaborazione delle buste paga in coordinamento con il consulente esterno
  • Collaborazione nei processi legati alla corresponsione degli stipendi e benefit aziendali.
Requisiti richiesti :
  • Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
  • Esperienza, anche breve, in area HR, amministrazione o gestione paghe
  • Precisione, senso di responsabilità e capacità di lavorare con scadenze
  • Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
  • Buona padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con software gestionali.
Offerta :
  • Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile
  • Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (8 : 30–17 : 30 con pausa pranzo)
  • Buoni pasto elettronici.
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.