Addetto/a ufficio risorse umane

Team opportunity; Alatri; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale di distribuzione specializzata nella vendita di prodotti per il benessere del sonno è alla ricerca di una risorsa per l'ufficio risorse umane. La figura ideale avrà il compito di gestire le attività amministrative relative al personale, monitorare le presenze e supportare nella documentazione per assunzioni. Richiesta una buona conoscenza di Excel e Word, oltre a precisione e capacità di lavorare in team. Offriamo un contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, opportunità di formazione e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Percorso di affiancamento e formazione retribuita

Contesto dinamico

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico.
• Buona conoscenza di Excel, Word e strumenti di posta elettronica.
• Precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili.
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.
• Interesse per l’ambito risorse umane in un contesto logistico strutturato.

Mansioni

• Inserire e aggiornare i dati anagrafici e contrattuali del personale.
• Supportare nella redazione della documentazione relativa ad assunzioni.
• Monitorare le presenze e gestire ferie e permessi.

Conoscenze

Buona conoscenza di Excel

Buona conoscenza di Word

Doti comunicative

Lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale specializzata nella distribuzione di prodotti per il benessere del sonno ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con focus sulle attività amministrative legate alla gestione del personale operativo e d’ufficio.

Attività previste

• Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale di magazzino e autisti
• Supporto nella redazione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni
• Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi e assenze tramite software dedicati
• Collaborazione con i referenti di reparto per l’organizzazione dei turni di lavoro e delle attività formative
• Archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR secondo le procedure aziendali

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
• Buona conoscenza di Excel, Word e strumenti di posta elettronica
• Precisione, riservatezza e capacità di gestione dei dati sensibili
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team
• Interesse per l’ambito risorse umane in un contesto logistico strutturato

Offerta

• Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, prorogabile
• Orario full-time: dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
• Percorso di affiancamento e formazione retribuita
• Contesto dinamico con attività quotidiane svolte in sinergia tra i reparti