Addetto/a ufficio logistica

EDF Europe; Loria; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

EDF Europe, azienda specializzata nella progettazione e produzione di macchinari automatici per la trasformazione del cartone ondulato, cerca un ADDETTO/A ALLA LOGISTICA da inserire presso la sede di Loria (TV).

La risorsa coordinerà la logistica di materiali in entrata e in uscita, pianificherà spedizioni nazionali e internazionali e gestirà documenti di spedizione e pratiche doganali, con contratto full-time e CCNL Metalmeccanica Industria.

Competenze

• Diploma tecnico/logistico o laurea in ingegneria gestionale/economiche.
• Esperienza minima di 5 anni in ruoli logistici industriali.
• Buona conoscenza degli Incoterms (DAP, DDP, EXW).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza di sistemi ERP e software di gestione magazzino.
• Ottime capacità organizzative e problem solving.
• Buona capacità di negoziazione con fornitori e vettori.

Mansioni

• Gestire e coordinare la logistica di materiali in ingresso e uscita.
• Pianificare spedizioni nazionali e internazionali e selezionare i migliori trasportatori.
• Gestire resi, ottimizzare carichi e tratte, e monitorare le performance della flotta.
• Preparare documenti di spedizione: packing list, fatture e documenti di trasporto.
• Gestire pratiche doganali e la normativa export/import.
• Analizzare costi/tempi e contribuire a migliorare i flussi logistici.

Formazione

Diploma tecnico/logistico

Laurea in ingegneria gestionale

Strumenti

ERP systems

Gestione magazzino software

Descrizione del lavoro

EDF Europe, azienda specializzata nella progettazione e produzione di macchinari automatici per la trasformazione del cartone ondulato ricerca un ADDETTO/A ALLA LOGISTICA da inserire in organico per il potenziamento della struttura presso la sede di Loria (TV).

Responsabilità principali:

• Gestire e coordinare la logistica dei materiali in ingresso e in uscita, inclusi componenti e impianti completi;
• Pianificare e organizzare le spedizioni nazionali e internazionali (sia Import che Export), scegliendo i migliori corrieri e modalità di trasporto coordinando le due sedi (Loria e Argelato, BO);
• Organizzare e pianificare la gestione e spedizioni di eventuali resi, ottimizzando i carichi, le tratte e viaggi di ritorno;
• Monitorare le spedizioni e le performance della flotta;
• Preparare i documenti necessari per le spedizioni, quali ad esempio packing list, fatture e documenti di trasporto;
• Gestire le pratiche doganali e la documentazione per le esportazioni, assicurando il rispetto delle normative internazionali;
• Monitorare e ottimizzare i costi logistici e le tempistiche di consegna, garantendo il rispetto dei budget;
• Collaborare con il reparto produzione per pianificare i flussi logistici in base ai programmi produttivi;
• Coordinare team interni e fornitori esterni (spedizionieri, trasportatori, magazzinieri);
• Gestire eventuali problematiche operative, ritardi o resi, intervenendo rapidamente per minimizzare impatti su produzione e clienti;
• Collaborare con l’ufficio acquisti e l’ufficio post-vendita per effettuare analisi sugli ordini delle parti di ricambio;
• Gestire la reportistica e le analisi relative ai costi/ricavi e al miglioramento dei flussi logistici;
• Ricercare e gestire eventuali nuovi fornitori per trasporti in determinate area geografiche.
• Diploma ad indirizzo tecnico/logistico o Laurea ingegneria gestionale o materie economiche;
• Conoscenza di sistemi ERP e software di gestione magazzino;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende industriali o di produzione di macchinari/impianti complessi;
• Buona conoscenza degli Incoterms, in particolare DAP, DDP ed EXW;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Gradita conoscenza dei sistemi Gamma e Aliante di TeamSystem;
• Ottime capacità organizzative e di problem solving;
• Capacità di negoziazione con fornitori e vettori.
• Si offre un contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria, RAL tra 30 e i 35 K, comunque da valutare in base all’esperienza.
• Crescita professionale, con opportunità di sviluppo continuo;
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).