ADDETTO/A TRACCIABILITÀ BIOMASSE SOLIDE

Sorgenia Biomasse Srl

Argenta

In loco

EUR 25.000 - 28.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flessibilità oraria
Lavoro in smart working
Buoni pasto elettronici
Assistenza sanitaria integrativa
Supporto psicologico e fiscale
Momenti di condivisione
Programma di induction per nuovi assunti
Formazione e job rotation
Offerta per fornitura luce, gas e fibra

Descrizione del lavoro

Sorgenia Biomasse Srl sta cercando un professionista da inserire nella Direzione Renewable Assets & Business Development. Il candidato seguirà la verifica della biomassa utilizzata come fuel nelle centrali termoelettriche, controllando la documentazione necessaria e garantendo la conformità alle normative vigenti.

Richiediamo Diploma o Laurea in materie agrarie e buone capacità di utilizzo di Autocad, GIS e Office. Sono previsti benefici come flessibilità negli orari e smart working.

Competenze

  • Possesso di un Diploma o Laurea in materie agrarie.
  • Buona conoscenza di Autocad e GIS.
  • Eccellenti capacità relazionali e analitiche.

Mansioni

  • Verificare la biomassa in ingresso alle centrali e la documentazione necessaria.
  • Interfacciarsi con i fornitori per eventuali errori nei documenti.
  • Compilare e mantenere file di sintesi delle forniture di biomassa.

Conoscenze

Conoscenze agrarie
Autocad
GIS
Pacchetto Office
Capacità relazionali
Capacità analitiche
Doti organizzative
Gestione dello stress

Formazione

Diploma o Laurea in materie agrarie o simili

Descrizione del lavoro

Il tuo team Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Renewable Assets & Business Development.

Immagina il tuo lavoro La persona che si unirà a noi contribuirà attivamente alle seguenti attività Inserito all’interno degli uffici delle centrali termoelettriche alimentate a biomassa, ha il ruolo di identificare la tipologia di biomassa e verificare la documentazione a corredo, necessaria affinchè questa possa essere utilizzata secondo quanto previsto dalle normative vigenti.

La biomassa utilizzata come fuel, nelle centrali a biomassa, può provenire da cantieri boschivi, piuttosto che da aziende agricole: il ruolo distingue la diversa tipologia e provenienza, nonché identifica e analizza la documentazione necessaria affinchè questa possa essere utilizzata (presenza di fascicolo aziendale, autorizzazioni al taglio, relazioni di stima, ecc.).

Pertanto l’obiettivo è garantire un normale afflusso di biomassa correlata dalla documentazione che ne garantiscano la provenienza e coerenza con le normative vigenti in materia di taglio boschivo (autorizzazioni al taglio) e utilizzazioni di residui di campo di azienda agricola (fascicolo aziendale).

Principali Attività:
  • verificare che la biomassa, utilizzata come fuel, in ingresso nelle centrali termoelettriche sia correlata dalla documentazione necessaria come richiesto dal D.M. 2 marzo 2010
  • ricevere da parte dei fornitori dei documenti necessari all’utilizzo della biomassa e verificare gli stessi
  • interfacciarsi con il fornitore su eventuali errori/discordanze scaturite dall’analisi documentale di tracciabilità
  • se i documenti ricevuti soddisfano quanto richiesto, comunicare al fornitore l’autorizzazione al conferimento, attribuendogli un codice lotto
  • compilare e mantenere i file di sintesi delle singole forniture di biomassa
Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo
  • Sei in possesso di Diploma o Laurea in materie agrarie o simili
  • Hai una buona conoscenza e padronanza di Autocad e GIS in aggiunta alla conoscenza del pacchetto Office
  • Possiedi ottime capacità relazionali
  • Capacità di analisi
  • Doti organizzative ed efficienza
  • Capacità di gestire lo stress e flessibilità

Pay Range da € 25.000 a € 28.000

La tua sede di lavoro Lavorerai nella nostra sede di Bando D’Argenta (FE), via Val d’Albero 73 insieme al tuo team di riferimento.

Benefits
  • flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
  • possibilità di lavorare in smart working in coordinamento con il proprio team
  • buoni pasto elettronici
  • assistenza sanitaria integrativa
  • un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socioassistenziale
  • spazi dedicati a momenti di condivisione
  • programma di induction dedicato ai nuovi assunti
  • proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation
  • offerta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra

Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione

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