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MAW S.p.A. Filiale di Darfo ricerca un/una Addetto/a Tecnologie di Forgiatura per multinazionale azienda produttrice di materiale rotabile.
La risorsa definirà e applicherà i cicli di forgiatura, monitorando parametri di processo e collaborando alle sequenze operative. Richiesto diploma tecnico o qualifica meccanica, esperienza in contesti strutturati (preferibilmente siderurgici o metalmeccanici), lettura disegno, conoscenza strumenti informatici e disponibilità a due turni dal lunedì al
cerca un/una ADDETTO/A TECNOLOGIE DI FORGIATURA per multinazionale azienda produttrice di materiale rotabile.
La risorsa si occuperà di:
Supportare la definizione e l'applicazione dei cicli di forgiatura.
Monitorare il rispetto dei parametri di processo, incluse temperature di riscaldo e di lavorazione.
Collaborare nella definizione delle sequenze operative di deformazione del materiale.
Supportare le attività di preparazione e gestione delle attrezzature di forgiatura.
Collaborare con Attrezzeria e Ufficio Tecnico per l'introduzione e il miglioramento delle attrezzature di produzione.
Partecipare alle attività di avvio di nuovi prodotti e alle prime produzioni.
Raccogliere dati e informazioni utili all'analisi dei costi e delle performance produttive.
Supportare le attività di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione degli scarti e delle rilavorazioni.
Contribuire all'ottimizzazione dei consumi e dell'efficienza degli impianti.
Partecipare alle attività di analisi dei flussi di materiale e di ottimizzazione dei grezzi.
I requisiti richiesti sono:
diploma tecnico o qualifica professionale a indirizzo meccanico, metallurgico o equivalente.
Esperienza maturata in contesti produttivi strutturati, preferibilmente siderurgici o metalmeccanici.
Capacità di lettura del disegno tecnico.
Familiarità con processi produttivi industriali.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Disponibilità al lavoro su due turni dal lunedì al venerdì.
RAL iniziale compresa tra €28.809 e €33.500 su 13 mensilità, definita in base a criteri oggettivi quali: esperienza professionale coerente con il ruolo, livello di autonomia, competenze maturate e responsabilità previste dalla posizione. È previsto inoltre un sistema premiante.
#PRIOSOMM
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.