Addetto/a Supporto Reparto Stampaggio Plastico – Percorso di Crescita Tecnica

AXL S.p.A. Bonate Sotto Business Unit

Lombardia

On-site

EUR 13,000 - 20,000

Full time

2 days ago
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Job summary

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro cerca una figura junior motivata da inserire nel reparto stampaggio plastico.

Partirai con affiancamento in produzione per conoscere presse, processi e dinamiche di officina, per poi evolvere verso la verifica tecnica e il supporto alla gestione operativa del reparto. Si richiede diploma o qualifica in ambito meccanico/tecnico e almeno 1 anno di esperienza; buona lettura del disegno meccanico e competenze negli strumenti di misura.

Qualifications

  • Diploma o qualifica triennale in ambito meccanico/tecnico.
  • Esperienza di almeno 1 anno in contesti produttivi (preferibilmente stampaggio o officina meccanica) con dimestichezza nella verifica dei pezzi.
  • Buona lettura del disegno tecnico meccanico.
  • Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura da banco e ottici (calibri, micrometri, tamponi, visualizzatori/ingranditori).
  • Flessibilità, umiltà nell'affrontare la "gavetta" iniziale in reparto e forte ambizione a crescere nel tempo.

Responsibilities

  • Affiancamento in produzione per conoscere i processi e le presse.
  • Sviluppo tecnico e gestionale con evoluzione verso verifica tecnica della conformità dei pezzi e supporto alla gestione operativa.

Skills

Lettura disegno tecnico
Uso strumenti di misura da banco/ottci
Flessibilità e ambizione

Education

Diploma o qualifica in ambito meccanico/tecnico

Tools

Calibri e micrometri

Job description

Addetto/a Supporto Reparto Stampaggio Plastico – Percorso di Crescita Tecnica

Dove: Brembate di Sopra (BG) – Lavoro in sede.


Cosa offriamo

  • Contratto: Tempo determinato con concreta prospettiva di stabilizzazione.

  • Orario di lavoro: Full-time a giornata (08:00 – 13:00 / 14:00 – 17:00).

  • Retribuzione: Compresa tra € 1.200 e € 1.800 netti al mese.

  • Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – Artigianato (codice CNEL C030).

  • Crescita: Affiancamento diretto con la proprietà/responsabile di reparto e reale possibilità di evolvere verso ruoli di coordinamento operativo e controllo processo


Descrizione del ruolo Cerchiamo una figura junior motivata a mettersi in gioco partendo dalle basi operative per costruire una professionalità completa a 360 gradi.

  • Fase 1 – Affiancamento in produzione: Entrerai nel team del reparto stampaggio per conoscere a fondo i processi produttivi, le presse e le dinamiche quotidiane di officina.

  • Fase 2 – Sviluppo tecnico e gestionale: Acquisita autonomia in reparto, il percorso prevede un'evoluzione progressiva verso la verifica tecnica della conformità dei pezzi e il supporto alla gestione operativa (pianificazione, carico macchine e organizzazione del reparto).

Requisiti e Competenze

  • Diploma o qualifica triennale in ambito meccanico / tecnico.

  • Esperienza di almeno 1 anno in contesti produttivi (preferibilmente stampaggio o officina meccanica) con dimestichezza nella verifica dei pezzi.

  • Buona lettura del disegno tecnico meccanico.

  • Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura da banco e ottici (calibri, micrometri, tamponi, visualizzatori/ingranditori).

  • Flessibilità, umiltà nell'affrontare la "gavetta" iniziale in reparto e forte ambizione a crescere nel tempo.


Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

Realtà metalmeccanica strutturata di circa 20 dipendenti, specializzata nella costruzione di stampi e nello stampaggio di particolari tecnici di piccole e medie dimensioni. Un ambiente concreto, dinamico e collaborativo, dove la formazione sul campo è il punto di partenza per far crescere le persone sia dal punto di vista tecnico che gestionale.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.


I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.


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