Addetto/a Sicurezza

Itinera S.p.A.; Treviso; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Job summary

Itinera S.p.A. cerca un Addetto/a Sicurezza per una commessa di edilizia civile in provincia di Treviso.

La risorsa gestirà i requisiti di sicurezza richiesti dal contratto e dalla normativa vigente, garantendo l'applicazione delle modalità operative definite nel Piano Qualità, Ambiente e Sicurezza della commessa. Si occuperà della preparazione e revisione del Piano Operativo di Sicurezza e del Documento di Valutazione dei rischi, interfacciandosi con il Medico Competente, e organizzerà

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Civile o titolo di studio equivalente.
• 2/5 anni di esperienza come Addetto/a Sicurezza nel settore edilizio e/o infrastrutturale.
• Conoscenza delle politiche, delle normative e delle procedure in materia di salute e sicurezza e tutela dei lavoratori.

Responsibilities

• Collaborare con il Responsabile Sicurezza nella stesura del Piano QAS.
• Preparare ed aggiornare il Piano Operativo di Sicurezza/Documento di Valutazione dei rischi (DVR).
• Verificare l'applicazione delle misure di sicurezza e la conformità ai piani di sicurezza-sanitario.
• Organizzare ispezioni periodiche e formazione dei lavoratori in ambito Salute e Sicurezza.
• Interfacciarsi con il Medico Competente e con le autorità competenti.

Job description

Per uno dei nostri progetti di edilizia civile in provincia di Treviso, cerchiamo una figura di Addetto/a Sicurezza. La risorsa si occuperà della gestione e del rispetto dei requisiti di sicurezza richiesti dal contratto e dalla normativa vigente e della corretta applicazione, da parte dell’organizzazione, delle modalità operative definite nel Piano Qualità, Ambiente e Sicurezza della commessa. Sarà inoltre coinvolta nella preparazione e revisione del Piano Operativo di sicurezza-Documento di valutazione dei rischi, nonché della verifica della corretta applicazione, da parte delle funzioni di commessa, delle modalità operative definite nel Piano, dei dispositivi di protezione individuale e collettivo forniti ai dipendenti, dell’idoneità sanitaria alla mansione e sarà l’interfaccia con il Medico Competente.

Principali responsabilità

• Collaborare con il Responsabile Sicurezza nella stesura del Piano QAS;
• Preparare ed aggiornare il piano Operativo di Sicurezza/Documento di Valutazione dei rischi, in accordo al Piano di Sicurezza e Coordinamento e nel rispetto della legislazione vigente;
• Assicurare la conoscenza ed il rispetto del piano sicurezza-sanitario da parte di tutto il personale coinvolto, inclusi gli affidatari/subappaltatori;
• Identificare e proporre programmi di informazione e formazione dei lavoratori in ambito Salute e Sicurezza, organizzandoli direttamente e /o coordinandosi con le unità competenti per la definizione di specifici piani;
• Organizzare e condurre ispezioni periodiche per verificare l’applicazione delle misure di sicurezza-sanitarie, mantenendone opportuna registrazione;
• Segnalare al Project Manager e Dirigente Sicurezza & Ambiente/Direttore di cantiere eventuali non conformità riscontrate nell’ambito delle attività di controllo, proponendo opportune azioni correttive e monitorandone l’attuazione;
• Partecipare alle consultazioni e visite ispettive con gli Enti esterni competenti (ad esempio ASL, Vigili del Fuoco) in materia di tutela della salute e di sicurezza;
• Verificare tutta la documentazione di commessa, inerente personale, attrezzature, mezzi e conseguente valutazione dei rischi, sia dell’impresa ITINERA SPA che dei sub-contraenti presenti in cantiere.
• Preferibile Laurea in Ingegneria Civile o titolo di studio equivalente;
• 2/5 anni di esperienza come Addetto/a Sicurezza nel settore edilizio e/o infrastrutturale;
• Conoscenza delle politiche, delle normative e delle procedure in materia di salute e sicurezza e tutela dei lavoratori;
• Disponibilità a trasferimenti sul territorio nazionale.

Pertaleruoloprevediamodiinquadrarelarisorsanell’ambitodel:

• CCNLEdilizia
• Tipologiacontrattuale:Tempoindeterminato
• Trattamento economico: Per la posizione in oggetto la retribuzione iniziale sarà non inferiore a € 40.000, conformemente alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato.

Eventualicomponentivariabiliobenefitsarannoillustratiinfasesuccessivaeregolatidapolicyaziendaliapplicabili.

L’aziendasiriserva,alterminedelprocessodiselezione,diformulareun’offertaconlivellodiinquadramentoe/oretribuzionerispettoaquantoindicatonelpresenteannuncio,incoerenzaconl’esperienzaprofessionale,lecompetenzetecnicheetrasversalipossedutedallarisorsa.

Ilpresenteannuncioèrivoltoadentrambiisessi,aisensidelleleggi903/77e125/91,eapersoneditutteleetàetuttelenazionalità,aisensideidecretilegislativi215/03e216/03.