Addetto/a servizi fiduciari e portierato | BUROLO (TO)

CUPRA S.R.L.; Collegno; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi fiduciari in Piemonte cerca un Addetto/a ai servizi fiduciari e portierato. Il candidato ideale si occuperà di controllare gli accessi, assitere la clientela e gestire la reception. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi, nonché affidabilità e predisposizione a lavorare in team. Contratto a tempo determinato o indeterminato disponibile.

Competenze

• Affidabilità e capacità di lavorare in team.
• Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.
• Non aver riportato condanne penali.

Mansioni

• Gestire servizi fiduciari.
• Controllare gli accessi.
• Assistere la clientela e gestire la reception.

Conoscenze

Servizi fiduciari

Controllo accessi

Assistenza alla clientela

Predisposizione a lavorare in team

Descrizione del lavoro

CUPRA S.R.L ha lo scopo di consentire alle aziende, perché del gruppo, di operare in modo congiunto nel settore dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, o altri settori di proprio interesse, istituendo a tal fine una comune struttura d’impresa. Ci proponiamo quindi di gestire la proporzione dell’immagine di gruppo, l’acquisizione di commesse la gestione di contratti, la fornitura di servizi e l’organizzazione imprenditoriale nei confronti di persone fisiche, giuridiche ed enti pubblici e privati, anche partecipando a gare d’appalto, in proprio o congiuntamente a terzi e presentando le relative offerte nei settori rappresentati.

• Addetto / a servizi fiduciari e portierato | BUROLO (TO)

Il profilo potrà occuparsi di :

• servizi fiduciari;
• portierato;
• controllo accessi;
• reception;
• prevenzione antincendio;
• assistenza alla clientela;
• monitoraggio / presidio punti di flusso / deflusso clientela / mezzi

In relazione al tipo di mansione che verrà ricoperta si offre :

• contratto a tempo determinato
• contratto a tempo indeterminato
• disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi;
• non aver riportato condanne penali;
• non essere sottoposto / a a procedimenti penali;
• non essere destinatario / a di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione;
• affidabilità;
• predisposizione a lavorare in team