Addetto/a Sala Operativa - Treviso / Padova

Gruppo Hera; Treviso; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di servizi energetici cerca un Addetto/a Sala Operativa per gestire le attività quotidiane e monitorare le performance energetiche degli impianti. Sarai responsabile della ricezione delle segnalazioni dei clienti e dell'assegnazione degli interventi al personale operativo. Richiesta diploma tecnico e conoscenza dell'impiantistica termica. Offriamo un inserimento contrattuale permanente con un RAL compreso tra € 25.000 e € 30.000 e un pacchetto welfare aziendale.

Servizi

Pacchetto Welfare aziendale

Percorsi di formazione e sviluppo

Inserimento contrattuale permanent

Competenze

• Diploma in ambito tecnico, preferibilmente a indirizzo energetico / termotecnico / meccanico.
• Costituisce requisito preferenziale l'esperienza con sistemi di telegestione e telecontrollo.
• Disponibilità allo svolgimento del servizio di reperibilità.

Mansioni

• Gestire le segnalazioni di guasti dei clienti e implementare soluzioni.
• Dispacciare interventi al personale operativo.
• Monitorare e controllare gli impianti termici in gestione.

Conoscenze

Conoscenza dell'impiantistica termica

Analisi e interpretazione dei dati tecnici

Problem solving

Doti relazionali

Formazione

Diploma in ambito tecnico

Strumenti

Sistemi di telegestione e telecontrollo

Descrizione del lavoro

Addetto/a Sala Operativa - Padova / Treviso

Il tuo nuovo ruolo

Come Addetto/a Sala Operativa entrerai a far parte della control room del Centro Operativo, occupandoti della gestione tecnico-operativa delle attività quotidiane: dalla ricezione delle segnalazioni clienti e assegnazione degli interventi al personale operativo, fino alla rendicontazione e al supporto organizzativo. Sarai inoltre responsabile del monitoraggio e del telecontrollo/telegestione degli impianti, con l’obiettivo di garantire la continuità del servizio e di ottimizzare le performance energetiche ed economiche.

Cosa farai

• ricezione e gestione delle segnalazioni guasti dei clienti, proposta e implementazione delle soluzioni del caso;
• dispacciamento degli interventi al personale operativo;
• monitoraggio e controllo remoto (telecontrollo/telegestione) degli impianti termici in gestione;
• acquisizione, analisi dei dati e redazione di reportistica tecnica ai fini del monitoraggio della performance energetica degli impianti;
• presidio delle attività gestionali e organizzative del centro operativo incluse attività di back office e rendicontazione.

Sede

Padova o Treviso

Chi sei

Verranno prese in considerazione soltanto le candidature in possesso dei seguenti requisiti:

• Diplomain ambito tecnico, preferibilmente a indirizzo energetico / termotecnico / meccanico;
• conoscenza dell’impiantistica termica e termoidraulica (riscaldamento e climatizzazione)
• costituisce requisito preferenziale l’esperienza con sistemi di telegestione e telecontrollo (Coster, Siemens, Honeywell, SAUTER);
• capacità di analizzare e interpretare dati tecnici per supportare decisioni operative;
• disponibilità allo svolgimento del servizio di reperibilità.

Completano il profilo attitudine al problem solving, doti relazionali e orientamento agli obiettivi.

Chi siamo

Hera Servizi Energia SpA è la Società del Gruppo Hera che si occupa di offrire servizi di efficienza energetica. L’attività è orientata prevalentemente ai bisogni di Condomini, Aziende e Pubblica amministrazione e vuole essere il riferimento di mercato per i servizi di efficienza energetica e rispondere ai bisogni dei propri clienti in modo consapevole e sostenibile, nel rispetto dell’ambiente, attraverso l’innovazione e l’applicazione delle migliori tecnologie disponibili. La crescita e la ricerca costante di miglioramento sono perseguiti nel rispetto di clienti, dipendenti ed azionisti.

Cosa ti offriamo

• Range di RAL € 25.000 - € 30.000.
• Inserimento contrattuale permanent.
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.