ADDETTO/A SALA METROLOGICA

Lavoropiù SpA; Alba; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa interna

Descrizione del lavoro

La figura verrà inserita nell’area Qualità per definire tarature strumenti e procedure di verifica. Interverrà su strumenti di laboratorio e di produzione per assicurare la costanza della catena metrologica e la conformità alle specifiche GD&T.

Richiesta formazione tecnica, conoscenza di metrologia e MSA, lettura di disegni e uso Office; è preferibile una conoscenza base dell’inglese. Sede di lavoro vicino a La Morra (CN).

Competenze

• Richiesta formazione tecnica in ambito elettrotecnico/meccanico o equivalente.
• Conoscenza di metrologia e metodologie MSA (gauge R&R, ripetibilità, ripetibilità, stabilità, linearità).
• Buona lettura di disegni/schede tecniche (GD&T) e competenze Excel/Office.
• Gradita conoscenza base della lingua inglese.

Mansioni

• Definire modalità di taratura degli strumenti utilizzati nei laboratori e produzione.
• Sviluppare procedure operative per verifica/calibrazione della strumentazione, se assenti.
• Verificare calibrazione di strumenti utilizzati nei laboratori e nei reparti di produzione.
• Gestire strumenti di misurazione di grandezze elettriche, meccaniche e fisiche.

Conoscenze

Metrologia

MSA (gauge R&R)

GD&T

Office

Inglese base

Formazione

Diploma tecnico elettrotecnico

Laurea breve a indirizzo tecnico

Strumenti

Strumenti di taratura

Descrizione del lavoro

La figura verrà inserita all’interno del dipartimento Qualità e si occuperà di:

• Definizione delle modalità di taratura degli strumenti utilizzati per le attività di controllo, compresi quelli presso laboratori esterni e dell’esecuzione delle verifiche atte a mantenere costantemente sotto controllo tutta la catena metrologica.
• Sviluppo, se non presenti, di procedure operative che descrivano le prassi impiegate per la verifica/calibrazione della strumentazione.
• Attività di controllo verifica calibrazione e taratura di strumenti utilizzati nei laboratori e nei reparti di produzione.
• Gestione strumenti atti a misurazione di grandezze elettriche, meccaniche e fisiche.
• Realizzazione di campioni di riferimento per la verifica sistematica dei sistemi di collaudo nei processi automatici assicurandosi periodicamente la loro presenza, integrità e il mantenimento inalterato delle caratteristiche che si vogliono tenere sotto controllo.
• Gestione degli strumenti da riparare interagendo con i fornitori per definizione dei costi e delle tempistiche.
• Diploma tecnico preferibilmente elettrotecnico/meccanico, oppure laurea breve a indirizzo tecnico.
• Conoscenza di metrologia e metodologie MSA (gauge R&R, ripetibilità riproducibilità, stabilità linearità ecc.)
• Comprensione avanzata del disegno industriale, delle specifiche geometriche dei prodotti (GD&T) e della lettura delle schede tecniche
• Utilizzo pacchetto Office
• Gradita conoscenza inglese

Altre informazioni:

• Sede di lavoro: vicinanze La Morra (CN)
• Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, 8-17 oppure 8.30/17.30
• Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova, oppure a tempo determinato a scopo assuntivo (indeterminato)
• Possibilità di usufruire della mensa interna

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razionale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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