ADDETTO/A SALA

HUMANGEST S.P.A. -; Reggio Emilia; In loco; EUR 213.267 - 255.452; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Part-time 20h

Orari flessibili

Lavoro su turni

Inserimento immediato

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. cerca per azienda cliente un/a Addetta/o Sala per Rubiera (Reggio Emilia). La risorsa si occuperà della gestione ordini, preparazione alimenti, eventuale pulizia e sgombero tavoli e gestione team e orari.

Offerta part-time 20h, orari flessibili, lavoro su turni e inserimento immediato in un ambiente dinamico e stimolante. CCNL Turismo; retribuzione proporzionata al ruolo. Orari dal pranzo e cena, con straordinari pagati.

Competenze

• Minima esperienza pregressa con il pubblico o con la ristorazione
• Capacità organizzativa e manualità
• Autonomia negli spostamenti

Mansioni

• Gestione ordini e preparazione degli alimenti
• Pulizia e sgombero dei tavoli
• Gestione team e orari lavorativi
• Supporto al coordinamento operativo in sala

Conoscenze

Gestione pubblico

Organizzazione

Autonomia spostamenti

Descrizione del lavoro

16/07/2026 - Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca per un'azienda cliente un/a ADDETTA/O SALA per importante azienda del territorio, attiva a RUBIERA (REGGIO EMILIA).

La risorsa si occuperà della gestione ordini, preparazione alimenti, eventuale pulizia e sgombero dei tavoli e gestione team e orari.

Offerta

• Part‑time 20h
• Orari flessibili
• Lavoro su turni
• Inserimento immediato in un ambiente dinamico e stimolante

Requisiti

• Minima esperienza pregressa con il pubblico o con la ristorazione
• Capacità organizzativa e manualità
• Autonomia negli spostamenti

CCNL: Turismo Confcommercio Pubblici Esercizi
Fipe - livello 6 - 790 euro lordi al mese - 8,67 euro lordi all'ora

RAL: 21.000 euro (calcolata sul full‑time)

Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica su turni, con ampia flessibilità all'interno della fascia oraria del pranzo e cena - dalle 11:00 alle 15:00 e dalle 17:00 alle 22:00. Eventuali straordinari sono pagati maggiorati.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.