Addetto / a Risorse Umane – Selezione e Formazione

Ten; Arco; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda attiva nel settore del riposo cerca un HR per coordinare attività di recruiting e formazione. Le principali mansioni includono la gestione dei processi di recruiting e onboarding, la collaborazione con i manager per lo sviluppo del capitale umano e il supporto alla pianificazione dei percorsi formativi. Sono richiesti un diploma o laurea in Psicologia, HR o affini e capacità organizzative. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì con formazione continua retribuita.

Servizi

Formazione continua retribuita

Contratto di lavoro rinnovabile

Competenze

• Diploma o laurea in Psicologia, HR o affini.
• Esperienza in selezione e formazione.
• Capacità organizzative e comunicative.

Mansioni

• Gestire processi di recruiting e onboarding.
• Coordinare attività di formazione e aggiornamento.
• Collaborare con i manager per sviluppare il capitale umano.

Conoscenze

Capacità organizzative

Capacità comunicative

Attitudine al lavoro di squadra

Formazione

Diploma o laurea in Psicologia, HR o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Azienda commeciale, attiva nel settore del riposo, ricerca un / una HR per coordinare attività di recruiting e formazione.

Mansioni

• Gestione processi di recruiting e onboarding
• Coordinamento attività di formazione e aggiornamento
• Collaborazione con i manager per sviluppo capitale umano
• Supporto alla pianificazione percorsi formativi

Requisiti

• Diploma o laurea in Psicologia, HR o affini
• Esperienza in selezione e formazione
• Capacità organizzative e comunicative
• Capacità di utilizzo pacchetto Office
• Attitudine al lavoro di squadra

Offerta

• Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
• Orario full time, dal lunedì al venerdì
• Formazione continua retribuita.