Addetto/A Risorse Umane Per Studio Di Consulenza

Set Up

Napoli

In loco

EUR 16.000 - 18.000

Tempo pieno

10 giorni fa
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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto
Welfare aziendale
Formazione continua
Affiancamento costante

Descrizione del lavoro

Set up cerca un/una Addetto/a Risorse Umane per uno studio di consulenza con sede a Napoli. Ti occuperai di supportare la gestione del personale: screening curricula, colloqui, inserimenti e cessazioni, e aggiornamento dati nel sistema HR.

Richiesto diploma o qualifica, ottime capacità comunicative e riservatezza; buona conoscenza di Excel e Word e di gestionali HR. Offerta: contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all’indeterminato, retribuzione mensile lorda 1.450–1.650 €,

Competenze

  • Diploma di scuola superiore o qualifica professionale.
  • Esperienza non indispensabile.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word) e di gestionali HR.

Mansioni

  • Supporto allo screening dei curriculum e organizzazione dei colloqui di selezione
  • Gestione delle pratiche relative all'inserimento e alla cessazione del personale
  • Aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali nel sistema gestionale HR
  • Elaborazione della reportistica periodica su presenze e ore lavorate
  • Collaborazione con i responsabili di area per le esigenze del personale

Conoscenze

Comunicazione efficace
Relazioni interpersonali
Precisione
Riservatezza

Formazione

Diploma o qualifica professionale

Strumenti

Excel
Word
HR software

Descrizione del lavoro

Addetto/a Risorse Umane per Studio di Consulenza set up•Napoli, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro

Il profilo ideale possiede eccellenti doti organizzative e una spiccata riservatezza. Per un importante studio di consulenza specializzato in servizi per le imprese, ricerchiamo un/una Addetto/a Risorse Umane. Ti occuperai di supportare le attività di gestione del personale, contribuendo al buon funzionamento dei processi interni.

Mansioni principali:
  • Supporto allo screening dei curriculum e organizzazione dei colloqui di selezione
  • Gestione delle pratiche relative all'inserimento e alla cessazione del personale
  • Aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali nel sistema gestionale HR
  • Elaborazione della reportistica periodica su presenze e ore lavorate
  • Collaborazione con i responsabili di area per le esigenze del personale
Requisiti richiesti:
  • diploma di scuola superiore o qualifica professionale
  • esperienza non indispensabile
  • ottime capacità comunicative e relazionali
  • precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
  • buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word) e di gestionali HR
Offerta e benefit:
  • contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato
  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.650 € (CCNL Servizi)
  • formazione continua e affiancamento costante
  • buoni pasto e welfare aziendale
  • ambiente di lavoro dinamico e collaborativo

Sede di lavoro: Napoli

Ingresso previsto a settembre.

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