Addetto/a risorse umane per servizi e consulenza

Fenici; Asti; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Buoni pasto

Rimborso spese per trasferte

Descrizione del lavoro

Fenici cerca una figura precisa e riservata per gestire attività operative HR, all’interno di un team che fornisce servizi alle imprese e si occupa di amministrazione del personale e supporto ai processi di selezione.

La risorsa si occuperà di gestione assunzioni, anagrafiche, onboarding e contatti con consulenti esterni, con contratto determinato di 12 mesi e formazione continua. Sede ad Asti.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Buona dimestichezza con MS Office (Word/Excel).
• Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni personali.
• Buone doti organizzative e comunicative.

Mansioni

• Gestione pratiche di assunzione: predisposizione e controllo della documentazione contrattuale.
• Inserimento e aggiornamento anagrafiche del personale nel gestionale HR e monitoraggio presenze.
• Supporto nei processi di ricerca e selezione: screening curriculum, convocazione candidati, organizzazione colloqui.
• Predisposizione documenti per onboarding e pratiche amministrative correlate.
• Collaborazione con consulenti esterni per pratiche contributive e comunicazioni obbligatorie.

Conoscenze

MS Office

Organizzazione

Comunicazione

Riservatezza

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Microsoft Word

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

Profilo ricercato

cerchiamo una persona precisa, discreta e con attitudine al lavoro d'ufficio per gestire le attività operative dell'area HR. La risorsa entrerà in un team che fornisce servizi e consulenza alle imprese, occupandosi della gestione amministrativa del personale e del supporto ai processi di selezione.

Attività previste/principali

• gestione pratiche di assunzione: predisposizione e controllo documentazione contrattuale
• inserimento e aggiornamento anagrafiche personale nel gestionale HR e monitoraggio presenze
• supporto nei processi di ricerca e selezione: screening curriculum, convocazione candidati, organizzazione colloqui
• predisposizione documenti per onboarding e pratiche amministrative correlate
• collaborazione con consulenti esterni per pratiche contributive e comunicazioni obbligatorie

Requisiti richiesti

• diploma di scuola secondaria di secondo grado
• buona dimestichezza con pacchetto Microsoft Office (Word, Excel)
• precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni personali
• capacità organizzative e buone doti comunicative
• disponibile a disponibilità a partire da subito o entro 2 settimane

Offerta e benefit

• contratto a tempo determinato 12 mesi full-time
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• formazione continua e periodo di affiancamento
• buoni pasto
• rimborso spese per trasferte occasionali legate a selezioni

Sede di lavoro

Asti