Addetto/a risorse umane per punto vendita retail

Castillo Borda Luigi Marcelo; Arluno; On-site; EUR 16,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Welfare aziendale

Ambiente collaborativo

Espansione team

Job summary

Castillo Borda Luigi Marcelo, in provincia di Milano, cerca una risorsa da inserire come Addetto/a HR. La figura collaborerà con il team per gestire le attività quotidiane legate alla selezione e all'amministrazione del personale in negozio.

Attività principali: screening curricula e colloqui, supporto nelle pratiche su Zucchetti, monitoraggio presenze, ferie e permessi, gestione contratti e affiancamento nei primi giorni di lavoro.

Qualifications

• Ottime capacità relazionali e comunicative per confronto quotidiano con lo staff.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Disposizione all'organizzazione e gestione delle priorità.
• Disponibilità immediata all'inserimento.

Responsibilities

• Screening dei curricula e organizzazione dei colloqui conoscitivi.
• Supporto nelle pratiche amministrative su Zucchetti.
• Monitoraggio presenze, ferie e permessi tramite portale.
• Gestione dello scadenzario dei contratti del personale.
• Accoglienza dei nuovi inserimenti in negozio e affiancamento nelle prime fasi di lavoro.
• Supporto al responsabile di area per la pianificazione dei turni settimanali.

Skills

Relazioni interpersonali

Comunicazione efficace

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Excel

Job description

In provincia di Milano, operante nel settore della vendita al dettaglio, cerchiamo con urgenza una nuova risorsa da inserire come Addetto/a risorse umane. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il team per gestire le attività quotidiane legate alla selezione e all'amministrazione del personale in negozio. In questo periodo di avvicinamento alla stagione natalizia, la gestione efficace del team diventa un pilastro fondamentale per il successo del punto vendita.

Attività previste:

• screening dei curriculum e organizzazione dei colloqui conoscitivi per nuove assunzioni
• supporto nella gestione delle pratiche amministrative su software Zucchetti
• monitoraggio quotidiano di presenze, ferie e permessi tramite portale dedicato
• gestione e aggiornamento dello scadenzario dei contratti del personale
• accoglienza dei nuovi inserimenti in negozio e affiancamento nelle prime fasi di lavoro
• supporto al responsabile di area per la pianificazione dei turni settimanali

Offerta e benefit:

• retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1750 €
• contratto a tempo pieno full-time, inquadramento CCNL Commercio
• Formazione continua per lo sviluppo delle competenze HR
• Welfare aziendale dedicato ai dipendenti
• ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla vendita assistita
• possibilità di inserirsi in una realtà in forte espansione

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• ottime capacità relazionali e comunicative, essenziali per il confronto quotidiano con il personale
• buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• attitudine all'organizzazione e gestione delle priorità
• disponibilità immediata all'inserimento

La posizione è aperta a chi desidera intraprendere un percorso professionale nelle risorse umane in un contesto vivace. Sede di lavoro: Arluno