Addetto/a risorse umane junior

HEALTH CITY; Sicilia; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Welfare aziendale

Job summary

Health City cerca una risorsa per l’area operativa HR, con disponibilità immediata. L’incarico prevede gestione presenze, contratti e onboarding, lavorando a stretto contatto con consulenti del lavoro e referenti aziendali.

Requisiti: diploma, buon Excel, precisione e riservatezza, buona capacità di comunicazione. Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione e condizioni di full‑time.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore.
• Buona conoscenza di Excel (tabelle, filtri, confronti tra fogli).
• Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni sul personale.
• Capacità di parlare con interlocutori diversi, dai candidati ai titolari delle imprese.
• Possibilità di considerare candidati alla prima esperienza.

Responsibilities

• Registrazione presenze, ferie e permessi su Zucchetti, con controllo mensile delle anomalie.
• Predisposizione dei contratti di assunzione e delle comunicazioni obbligatorie.
• Screening dei curriculum e convocazione dei colloqui per le posizioni aperte.
• Onboarding dei nuovi assunti: raccolta documenti, firma, prima giornata in sede.

Skills

Excel avanzato

Precisione e riservatezza

Comunicazione efficace

Gestione dati personali

Interazione con candidati e aziende

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Job description

Ci occupiamo di consulenza organizzativa e gestione del personale per PMI: seguiamo assunzioni, contratti, presenze e percorsi formativi dei dipendenti delle imprese che assistiamo. Per il nostro ufficio risorse umane ricerchiamo una persona da inserire nell'area operativa, con disponibilità immediata.

Lavorerai a contatto con i consulenti del lavoro e con i referenti delle aziende assistite.

Le attività principali:

• registrazione presenze, ferie e permessi su Zucchetti, con controllo mensile delle anomalie
• predisposizione dei contratti di assunzione e delle comunicazioni obbligatorie
• screening dei curriculum e convocazione dei colloqui per le posizioni aperte
• onboarding dei nuovi assunti: raccolta documenti, firma, prima giornata in sede

Cerchiamo una persona precisa e riservata, abituata a trattare dati sensibili senza sbavature.

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• buona conoscenza di Excel (tabelle, filtri, confronti tra fogli)
• precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni sul personale
• capacità di parlare con interlocutori diversi, dai candidati ai titolari delle imprese
• valutiamo anche candidati alla prima esperienza

L'affiancamento iniziale c'è, ma conta pure l'autonomia nel gestire le scadenze.

Offerta e benefit:

• Retribuzione 1450-1700 € lordi mensili (CCNL Commercio)
• contratto a tempo determinato 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione
• tempo pieno, dal lunedì al venerdì
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Welfare aziendale