Addetto/a risorse umane junior

LAMO; Perugia; On-site; EUR 16,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Job summary

LAMO, con sede in Umbria, cerca una figura per l’ufficio HR che segua l’intero percorso del dipendente dall’ingresso in azienda agli aggiornamenti contrattuali.

Ti occuperai di predisporre lettere relative ad assunzioni, proroghe e cessazioni, rilevare presenze e permessi, pubblicare annunci e organizzare colloqui, nonché mantenere l scadenzario per visite mediche e formazione obbligatoria.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Adatto anche a profili junior.
• Buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici.
• Riservatezza nella gestione dei dati e precisione nel controllo delle scadenze.

Responsibilities

• Predisposizione delle lettere relative ad assunzioni, proroghe e cessazioni, con aggiornamento delle anagrafiche nel gestionale HR.
• Rilevazione di presenze, ferie e permessi, verificando le segnalazioni con i responsabili delle diverse aree operative.
• Pubblicazione degli annunci, screening dei curricula e organizzazione dei colloqui conoscitivi.
• Aggiornamento dello scadenzario per visite mediche, formazione obbligatoria e documenti del personale.

Skills

Riservatezza

Precisione

Buone capacità organizzative

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Excel

Sistemi informatici

Job description

Nel comparto della distribuzione di energia e dei servizi energetici, l’ufficio del personale con base in Umbria amplia il presidio dedicato a selezione e amministrazione dei dipendenti. Ti occuperai di seguire il percorso delle persone dall’ingresso in azienda fino agli aggiornamenti contrattuali.

Mansioni

• predisposizione delle lettere relative ad assunzioni, proroghe e cessazioni, con aggiornamento delle anagrafiche nel gestionale HR
• rilevazione di presenze, ferie e permessi, verificando le segnalazioni con i responsabili delle diverse aree operative
• pubblicazione degli annunci, screening dei curricula e organizzazione dei colloqui conoscitivi
• aggiornamento dello scadenzario per visite mediche, formazione obbligatoria e documenti del personale

Requisiti

• diploma di scuola secondaria superiore
• adatto anche a profili junior
• buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici
• riservatezza nella gestione dei dati e precisione nel controllo delle scadenze

Offerta e benefit

• inserimento con orario a tempo pieno
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 €
• Buoni pasto
• Formazione continua

L’ingresso è previsto entro un mese. L’inserimento prevede un contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Perugia