Addetto/a Risorse Umane | Impiegato/a Ufficio HR

key-absolute; Roma; In loco; EUR 27.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza cerca un/a Addetto/a Risorse Umane per gestire le pratiche HR. La figura selezionata si occuperà della documentazione del personale, del supporto nei processi di selezione e dell'aggiornamento delle anagrafiche. È richiesta precisione, riservatezza e capacità comunicative. Si offre contratto a tempo determinato, full-time dal lunedì al venerdì, con formazione iniziale e affiancamento.

Servizi

Formazione e affiancamento iniziali

Contratto a tempo determinato

Competenze

• Buona capacità di comunicazione e organizzazione.
• Precisione e riservatezza nelle attività.
• Conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane.
• Preferibile esperienza pregressa in ruoli HR o amministrativi.

Mansioni

• Gestione della documentazione del personale.
• Supporto nei processi di selezione del personale.
• Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti.
• Supporto per corsi di formazione e pratiche normative.
• Collaborazione con consulenti per pratiche amministrative.

Conoscenze

Buone capacità comunicative

Organizzazione

Precisione

Riservatezza

Attenzione ai dettagli

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane

Strumenti

Pacchetto Office

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Addetto/a Risorse Umane | Impiegato/a Ufficio HR

Società specializzata in consulenza amministrativa e gestione aziendale ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire nel proprio team interno. La persona selezionata segue le attività HR, con particolare attenzione alla gestione del personale e ai processi amministrativi correlati.

Attività principali:

• Gestione della documentazione del personale (contratti, proroghe, presenze)
• Supporto nei processi di selezione del personale: screening CV, contatti, primi colloqui
• Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e archiviazione digitale dei documenti
• Supporto nell’organizzazione di corsi di formazione e adempimenti normativi
• Collaborazione con i consulenti per pratiche amministrative e procedure interne

Requisiti:

• Buone capacità comunicative e organizzative
• Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
• Conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici
• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane
• Preferibile esperienza pregressa in ruoli HR o amministrativi

Si offre:

• Contratto a tempo determinato
• Full time, lun-ven
• Formazione e affiancamento iniziali