addetto/a risorse umane con formazione commerciale

Essenza; Altopascio; On-site; EUR 16,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Tempo determinato

Supporto allo sviluppo professionale

Computer aziendale

Cellulare aziendale

Distributori automatici di snack e bev

Viaggi premio

Job summary

Essenza, azienda operante nel settore dei presidi medici e dei dispositivi per il benessere, cerca una figura da inserire nel team per supporto e sviluppo della rete commerciale in Toscana. La risorsa affiancherà i nuovi collaboratori, supportando la formazione e l'organizzazione delle attività del team, con attenzione al rapporto con la clientela.

Si richiede disponibilità full-time, spirito junior e interesse a crescere in un contesto dinamico con premi e benefit.

Qualifications

• Prima esperienza nel settore HR o commerciale.
• Capacità di lavorare per obiettivi e scadenze.
• Disponibilità full-time e contratto a tempo determinato.
• Profilo junior, spiccata motivazione all'apprendimento.

Responsibilities

• Affiancamento e formazione iniziale dei nuovi collaboratori.
• Presentazione dei servizi e delle proposte commerciali aziendali.
• Supporto al team nella gestione dei rapporti con i clienti.

Skills

Formazione

Recruitment

Gestione obiettivi

Job description

Azienda operante nel settore dei presidi medici e dei dispositivi per il benessere ricerca una figura da inserire nel proprio organico per attività di supporto e sviluppo della rete commerciale.

La risorsa si occuperà di affiancare i nuovi collaboratori, supportare la formazione commerciale e contribuire all'organizzazione delle attività del team, favorendo una gestione efficace del rapporto con la clientela.

Mansioni

Affiancamento e formazione iniziale dei nuovi collaboratori.

Presentazione dei servizi e delle proposte commerciali aziendali.

Supporto al team nella gestione dei rapporti con i clienti.

Organizzazione e coordinamento delle attività commerciali.

Monitoraggio delle attività e supporto al raggiungimento degli obiettivi.

Collaborazione con la direzione per lo sviluppo del gruppo di lavoro.

Attività

• Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale
• Amministrare contratti di lavoro e documentazione amministrativa
• Elaborare buste paga e gestire presenze e ferie
• Coordinare attività di formazione e sviluppo del personale
• Supportare la gestione delle relazioni industriali e della sicurezza sul lavoro
• Mantenere i fascicoli del personale e garantire la conformità normativa

Requisiti

• Prima esperienza
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Disponibilità full-time
• Profilo junior

Offerta e benefit

• Tempo determinato
• Supporto allo sviluppo professionale
• Computer aziendale
• Cellulare aziendale
• Distributori automatici di snack e bevande
• Viaggi premio
• Retribuzione: 1400 - 1800 € al mese