Addetto/a risorse umane con diploma

Healty Life

Catania

In loco

EUR 16.000 - 19.000

Tempo pieno

11 giorni fa

Generatore di candidature

Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Orario flessibile

Affiancamento con personale esperto

Descrizione del lavoro

Healty Life cerca una risorsa HR da affiancare al responsabile nelle attività quotidiane, per supportare i processi di gestione del personale nello studio di consulenza di Catania. Mansioni: gestione pratiche di assunzione, monitoraggio presenze, predisposizione delle buste paga in collaborazione con lo studio paghe, aggiornamento archivi e supporto ai colloqui.

Offerta: contratto a tempo indeterminato full-time, buoni pasto, formazione continua, orario flessibile con core time 9:00-17:00, sede

Competenze

Diploma di scuola superiore, preferibilmente indirizzo economico o giuridico.
Anche senza esperienza pregressa, purché si dimostri forte motivazione.
Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici di base.
Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli.
Ottime capacità relazionali e di comunicazione.

Mansioni

Gestione delle pratiche di assunzione, dal contratto all'inserimento in azienda.
Monitoraggio di presenze, ferie, permessi e malattie tramite il gestionale Zucchetti.
Predisposizione delle buste paga e degli adempimenti contributivi in collaborazione con lo studio paghe.
Aggiornamento costante dell'archivio del personale e dei documenti obbligatori.
Supporto nella selezione dei candidati e nell'organizzazione dei colloqui.

Conoscenze

Office

Comunicazione

Precisione

Riservatezza

Formazione

Diploma superiore

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Studio di consulenza fiscale e del lavoro, con sede operativa a Catania, ricerca una figura da inserire nel proprio ufficio risorse umane per il supporto ai processi di gestione del personale.

La risorsa affiancherà il responsabile HR nelle attività quotidiane, occupandosi in prima persona della parte amministrativa e del contatto con il personale in forza.

Attività previste

gestione delle pratiche di assunzione, dal contratto all'inserimento in azienda
monitoraggio di presenze, ferie, permessi e malattie tramite il gestionale Zucchetti
predisposizione delle buste paga e degli adempimenti contributivi in collaborazione con lo studio paghe
aggiornamento costante dell'archivio del personale e dei documenti obbligatori
supporto nella selezione dei candidati e nell'organizzazione dei colloqui

Requisiti