Addetto / a risorse umane (Comunicazione aziendale) (JN -112025-681199)

Adecco Talent Attraction; Ravenna; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda del settore HR cerca un ADDETTO / A RISORSE UMANE JR a Ravenna. La figura si occuperà di comunicazione aziendale, gestione dei social media e supporto alle attività HR. È richiesta una laurea in Scienze della Comunicazione o affini e una solida padronanza dell'inglese. Offriamo un contratto full time e una RAL tra 30K e 35K.

Servizi

Orario full time dal lunedì al venerdì

RAL competitiva tra 30K e 35K

Competenze

• Laurea preferibilmente in Scienze della Comunicazione, Giornalismo, Marketing o Psicologia del Lavoro.
• Solida padronanza della lingua inglese livello B2 o superiore.
• Esperienza pregressa in comunicazione aziendale o social media management di almeno 1 o 2 anni.

Mansioni

• Gestione dei canali social aziendali e creazione di contenuti multimediali.
• Sviluppo di campagne di comunicazione interna ed esterna.
• Supporto alle attività H.R. come reclutamento e formazione.

Conoscenze

Comunicazione aziendale

Social media management

Lingua inglese B2

Copywriting e storytelling

Microsoft Excel

Platform social media management (Hootsuite, LinkedIn)

Formazione

Laurea in Scienze della Comunicazione o affini

Strumenti

Hootsuite

Meta Business Suite

LinkedIn Campaign Manager

Microsoft List

Zucchetti HR

Descrizione del lavoro

Tipologia di contratto

Ricerca e Selezione

Profilo

Adecco Italia Spa, filiale di Ravenna, ricerca per importante e strutturata azienda operante nel settore edile : ADDETTO / A RISORSE UMANE JR (Comunicazione aziendale)

Responsabilità

La risorsa, riportando al responsabile delle risorse umane, si occuperà :

• Comunicazione aziendale e social media management : gestione dei canali social aziendali (LinkedIn, Facebook, Instagram), creazione di contenuti multimediali per la promozione del brand aziendale e dell'employer branding, sviluppo di campagne di comunicazione interna ed esterna, redazione di comunicati e newsletter aziendali, monitoraggio delle metriche di engagement e analisi delle performance.
• Employer branding : sviluppo di strategie per valorizzare l'immagine aziendale come datore di lavoro, creazione di contenuti per attrarre talenti, gestione della presenza aziendale su piattaforme di recruiting
• Supporto alle attività H.R. : reclutamento selezione, formazione (rilevamento dei fabbisogni, attuazione del piano formativo aziendalmente definito, gestione dei piani finanziati, riesame quantitativo e qualitativo), sviluppo del personale (mappatura delle competenze, gestione processi di valutazione, reportistica del personale).

Skill e Professionalità

• Laurea preferibilmente in : Scienze della Comunicazione, Giornalismo, Marketing, Psicologia del Lavoro o discipline affini
• Solida padronanza della lingua inglese livello B2 o superiore
• Esperienza pregressa (almeno 1 o 2 anni) in comunicazione aziendale, social media management o giornalismo
• Competenze avanzate nella gestione dei social media (content creation, community management, social advertising, analytics)
• Conoscenza delle piattaforme e dei tool per social media management (es : Hootsuite, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager ecc)
• Capacità di copywriting e storytelling
• Solida padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, database, reportistica ecc) Word e Power Point
• Residenza o domicilio in provincia di Ravenna o zone limitrofe.

Requisiti Preferenziali

• Pregressa esperienza in ambito risorse umane : selezione, formazione e sviluppo del personale.
• Conoscenza di una tra le seguenti lingue : spagnolo, francese, portoghese.
• Padronanza di Microsoft List
• Conoscenza del gestionale Zucchetti HR

Benefit

Orario full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì.

Modalità d inserimento, inquadramento e R.A.L saranno commisurati alle competenze possedute ed alle esperienze maturate.

La RAL sarà indicativamente tra i 30K e i 35K.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).