Addetto / a risorse umane (Comunicazione aziendale)

ADECCO; Ravenna; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di selezione del personale cerca un Addetto/a Risorse Umane JR per gestire comunicazione aziendale e social media. È richiesta laurea in Scienze della Comunicazione o discipline affini e esperienza di 1-2 anni. Offerta full-time, con RAL fra i 30K e 35K.

Competenze

• Richiesta esperienza di almeno 1 o 2 anni in comunicazione o social media management.
• Conoscenze avanzate di social media e di strumenti analitici.
• Residenza in provincia di Ravenna o zone limitrofe.

Mansioni

• Gestire i canali social aziendali e creare contenuti multimediali.
• Sviluppare strategie di employer branding.
• Supportare attività di reclutamento e formazione.

Conoscenze

Comunicazione aziendale

Gestione social media

Lingua inglese (B2)

Copywriting

Microsoft Excel

Formazione

Laurea in Scienze della Comunicazione, Psicologia del Lavoro o simili

Strumenti

Hootsuite

Meta Business Suite

Zucchetti HR

Descrizione del lavoro

Tipologia di contratto : Ricerca e Selezione

Adecco Italia Spa, filiale di Ravenna, ricerca per importante e strurrata azienda operante nel settore edile :

ADDETTO / A RISORSE UMANE JR (Comunicazione aziendale)

Responsabilità

La risorsa, riportando al responsabile delle risorse umane, si occuperà :

• Comunicazione aziendale e social media management : gestione dei canali social aziendali (LinkedIn, Facebook, Instagram), creazione di contenuti multimediali per la promozione del brand aziendale e dell'employer branding, sviluppo di campagne di comunicazione interna ed esterna, redazione di comunicati e newsletter aziendali, monitoraggio delle metriche di engagement e analisi delle performance.
• Employer branding : sviluppo di strategie per valorizzare l'immagine aziendale come datore di lavoro, creazione di contenuti per attrarre talenti, gestione della presenza aziendale su piattaforme di recruiting.
• Supporto alle attività H.R. : reclutamento selezione, formazione (rilevamento dei fabbisogni, attuazione del piano formativo aziendalmente definito, gestione dei piani finanziati, riesame quantitativo e qualitativo), sviluppo del personale (mappatura delle competenze, gestione processi di valutazione, reportistica del personale).

Skill e Professionalità

Si richiede :

• Laurea preferibilmente in : Scienze della Comunicazione, Giornalismo, Marketing, Psicologia del Lavoro o discipline affini
• Solida padronanza della lingua inglese livello B2 o superiore
• Esperienza pregressa (almeno 1 o 2 anni) in comunicazione aziendale, social media management o giornalismo
• Competenze avanzate nella gestione dei social media (content creation, community management, social advertising, analytics)
• Conoscenza delle piattaforme e dei tool per social media management (es : Hootsuite, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager ecc)
• Capacità di copywriting e storytelling
• Solida padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, database, reportistica ecc) Word e Power Point
• Residenza o domicilio in provincia di Ravenna o zone limitrofe.

Costituiscono inoltre requisiti preferenziali

• Pregressa esperienza in ambito risorse umane : selezione, formazione e sviluppo del personale.
• Conoscenza di una tra le seguenti lingue : spagnolo, francese, portoghese.
• Padronanza di Microsoft List
• Conoscenza del gestionale Zucchetti HR

Benefit

Orario full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì.

Modalità d’inserimento, inquadramento e R.A.L saranno commisurati alle competenze possedute ed alle esperienze maturate.

La RAL sarà indicativamente tra i 30K e i 35K.