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Addetto/a Risorse Umane | Addetto/a Selezione del Personale

All consulting srl

Selvazzano Dentro

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale in espansione cerca un addetto alle Risorse Umane per gestire la selezione e il supporto alle nuove assunzioni. Il candidato ideale ha una laurea in discipline umanistiche o simili, ottime capacità comunicative e organizzative. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di stabilizzazione e un ambiente collaborativo. La posizione è full time.

Servizi

Formazione iniziale
Programma di welfare aziendale
Ambiente di lavoro collaborativo

Competenze

  • Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.
  • Buone capacità comunicative e organizzative.
  • Conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali per la gestione HR.

Mansioni

  • Screening dei curriculum e selezione dei profili.
  • Contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui.
  • Supporto alle attività di onboarding e formazione.

Conoscenze

Capacità comunicative
Capacità organizzative
Lavoro in team

Formazione

Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

Pacchetto Office
Strumenti digitali per la gestione HR
Descrizione del lavoro

Per conto di azienda commerciale in espansione, attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per il benessere della persona, si ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con compiti di ricerca, selezione e gestione del personale.

La figura collabora con la direzione nella conduzione dei colloqui e nelle attività di formazione e inserimento delle nuove risorse.

Mansioni principali
  • Screening dei curriculum e selezione dei profili idonei alle posizioni aperte
  • Contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi
  • Coordinamento con i responsabili di area per la definizione delle esigenze di inserimento
  • Aggiornamento e gestione dei database relativi al personale
  • Supporto alle attività di onboarding e formazione delle nuove risorse
  • Predisposizione della documentazione e reportistica HR
Requisiti richiesti
  • Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
  • Buone capacità comunicative e organizzative
  • Conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali per la gestione HR
  • Attitudine al lavoro in team e alla relazione con il pubblico
  • Precisione, autonomia e riservatezza nella gestione delle informazioni
Offerta
  • Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di inserimento stabile
  • Orario full time, dal lunedì al venerdì
  • Formazione iniziale e affiancamento operativo
  • Programma di welfare aziendale e ambiente di lavoro collaborativo e in crescita
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