Addetto/a risorse umane a tempo indeterminato

HEALTH CITY

Aci Castello

In loco

EUR 16.000 - 20.000

Tempo pieno

3 giorni fa

Candidati tra i primi

Generatore di candidature

Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Formazione continua

Descrizione del lavoro

HEALTH CITY in Sicilia cerca un Addetto/a Risorse Umane per supportare i processi operativi del personale e garantire la corretta tenuta dei dati. Le attività principali includono l’inserimento delle anagrafiche dipendenti su software HR, il controllo settimanale di presenze, ferie e permessi, lo screening iniziale dei curricula e l’organizzazione dei colloqui, coordinando le agende dei responsabili.

Verrà fornito supporto per la predisposizione dei documenti necessari ai cedolini in

Competenze

Diploma di scuola superiore.
Buona padronanza del pacchetto Office, soprattutto Excel.
Precisione, riservatezza e capacità organizzativa.
Esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza.

Mansioni

Gestione operativa quotidiana del personale.
Inserimento anagrafiche dipendenti su software HR.
Controllo settimanale di presenze, ferie e permessi.
Screening iniziale dei curricula per le posizioni aperte e organizzazione dei colloqui.
Coordinamento delle agende dei responsabili e predisposizione dei documenti per i cedolini in collaborazione con lo studio paghe esterno.

Conoscenze

Office

Excel

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo un profilo motivato per il ruolo di Addetto/a risorse umane da inserire in una società che gestisce servizi di fornitura energia e manutenzione impianti per il mercato B2B e domestico. La risorsa lavorerà a supporto dei processi operativi del personale, assicurando la corretta tenuta dei dati e l'efficienza delle procedure interne.

Requisiti

diploma di scuola superiore
buona padronanza del pacchetto Office, specialmente Excel
precisione, riservatezza e capacità organizzativa
esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Il candidato si occuperà della gestione operativa quotidiana. Le attività principali includono l'inserimento anagrafiche dipendenti su software HR e il controllo settimanale di presenze, ferie e permessi. Si gestirà inoltre il primo screening dei curricula per le posizioni aperte e l'organizzazione dei colloqui conoscitivi, coordinando le agende dei responsabili. Verrà fornito supporto per la predisposizione dei documenti necessari all'elaborazione dei cedolini in collaborazione con lo studio paghe esterno.

Offerta e benefit