Addetto/a Ricerca e Selezione - Ufficio Risorse Umane

Mcc service; Genova; In loco; EUR 20.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore filtraggio acqua cerca un supporto HR per gestire il front office e i colloqui dei candidati. La figura contribuirà a delineare le esigenze di selezione e supportare eventi di reclutamento. È richiesta un diploma di scuola secondaria e capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, formazione retribuita e buoni pasto per il personale. Orario full-time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Formazione iniziale retribuita

Buoni pasto

Competenze

• Capacità di utilizzare software per la gestione del personale.
• Preferibile esperienza in ambiti a contatto con il pubblico.
• Orientamento verso la qualità e al servizio.

Mansioni

• Gestire il front office e accogliere i candidati.
• Effettuare un primo colloquio conoscitivo.
• Svolgere attività di screening CV.

Conoscenze

Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici

Attitudine alla relazione con il pubblico

Organizzazione autonoma delle attività

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore dei sistemi di filtraggio acqua seleziona una risorsa da inserire in attività di supporto ai processi di ricerca e selezione del personale.

La figura selezionata contribuirà a supportare il team HR nell’individuazione dei candidati più adatti per il potenziamento del reparto operativo e commerciale, con un focus sulle risorse che contribuiranno al successo e alla crescita dell'azienda nel settore del trattamento e filtraggio dell’acqua.

Mansioni previste

• Gestire il front office e accogliere i candidati
• Effettuare un primo colloquio conoscitivo e raccogliere le informazioni principali sui candidati
• Svolgere attività di screening CV e supportare l’analisi del fabbisogno aziendale
• Inserire i dati dei candidati e delle pratiche tramite i sistemi informatici dedicati
• Collaborare con l’ufficio amministrativo per la redazione e gestione dei contratti di somministrazione
• Supportare il team HR nell’organizzazione di eventi di reclutamento e attività di promozione del brand come datore di lavoro.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici (in particolare software per la gestione del personale)
• Attitudine alla relazione con il pubblico e all’organizzazione autonoma delle attività
• Preferibile esperienza, anche breve, in ambiti a contatto con il pubblico, preferibilmente in contesti aziendali orientati alla qualità e al servizio.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
• Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì 09.00–13.00 e 14.00–18.00
• Formazione iniziale retribuita
• Buoni pasto.