Addetto/a reparto per supermercato

Rhino; Cadoneghe; In loco; EUR 16.000 - 17.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Convenzioni aziendali

Descrizione del lavoro

Rhino cerca un Addetto/a reparto da inserire nel supermercato di Cadoneghe (Veneto). Si occuperà di rifornire 2-3 corsie, controllare etichette e promozioni, gestire la cassa quando richiesto e aiutare l’organizzazione del piano esposizioni, lavorando su turni da lunedì a domenica.

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full‑time secondo CCNL Commercio; si offre welfare aziendale e possibilità di costruire un metodo di lavoro ordinato insieme al team.

Competenze

• Disponibilità a turni, inclusi sabati e festività.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e cortesia.
• Precisione nelle operazioni di cassa e nell'esposizione.
• Affidabilità e collaborazione con il team.

Mansioni

• Rifornimento di 2-3 corsie per turno, con rotazione dei prodotti.
• Verifica delle etichette prezzo e aggiornamento delle promozioni.
• Gestione cassa con POS e registratore, quando richiesto.
• Controllo giacenze e preparazione merce per riassortimento.

Conoscenze

Contatto col pubblico

Puntualità

Collaborazione di gruppo

Precisione

Strumenti

POS

Descrizione del lavoro

Stiamo inserendo un Addetto/a reparto nel nostro organico, all’interno di un supermercato con reparti alimentari e area promozionale dedicata alla clientela GDO. Nel nostro team la persona garantirà presenza in corsia, ordine dell’esposizione e assistenza concreta durante l’acquisto, con inserimento previsto a novembre.

Le mansioni principali includono:

• rifornimento di 2-3 corsie per turno, con rotazione dei prodotti e controllo delle scadenze
• verifica delle etichette prezzo e aggiornamento delle promozioni tramite scanner palmare
• gestione della cassa con utilizzo di POS e registratore, quando richiesto dal responsabile
• controllo delle giacenze e preparazione della merce per il successivo riassortimento

Offriamo:

• contratto a tempo determinato di 6 mesi, tempo pieno secondo CCNL Commercio
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.550 €
• Welfare aziendale e Convenzioni aziendali
• affiancamento operativo iniziale e possibilità di costruire insieme un metodo di lavoro ordinato

Requisiti:

• anche senza esperienza pregressa nella vendita al dettaglio
• disponibilità a lavorare su turni, compresi sabati, domeniche e festivi
• predisposizione al contatto con il pubblico e comunicazione cortese
• precisione nella sistemazione dei prodotti e attenzione alle procedure di cassa
• affidabilità, puntualità e collaborazione con il gruppo di reparto

Sede di lavoro: Cadoneghe, su turni distribuiti dal lunedì alla domenica