Addetto/a Reparto Chimico

Iziwork SpA

Villorba

In loco

EUR 20.000 - 22.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.

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Descrizione del lavoro

Iziwork SpA è alla ricerca di un/una Addetto/a al reparto chimico per importante azienda cliente con sede a Villorba (TV). La risorsa gestirà l'approvvigionamento dei prodotti necessari al processo produttivo della carta, operando nel magazzino e supportando il reparto senza contatto diretto con i prodotti chimici.

Si richiede patentino per carrello elevatore, disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì 8:00-17:00 e occasionalmente sabato; iniziale livello V (€1.770 lordi) con possibilità di

Competenze

  • Possesso del patentino per il carrello elevatore, anche con utilizzo non continuativo.
  • Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi.
  • Buona predisposizione all'apprendimento.
  • Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
  • Disponibilità a lavorare occasionalmente il sabato.
  • Esperienza: Almeno 6 mesi

Mansioni

  • Gestione dell'approvvigionamento dei prodotti necessari alla produzione della carta.
  • Movimentazione dei materiali tramite carrello elevatore.
  • Controllo e gestione delle scorte del reparto.
  • Supporto alle attività operative del reparto chimico.
  • Utilizzo dei principali strumenti e attrezzature previste dalla mansione.
  • Progressiva acquisizione di autonomia nello svolgimento del ruolo.

Conoscenze

Precisione
Affidabilità
Senso di responsabilità
Predisposizione all'apprendimento

Formazione

Patentino Muletto

Strumenti

Carrello elevatore

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante azienda cliente con sede a Villorba, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al reparto chimico.

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto chimico e si occuperà della gestione e dell'approvvigionamento dei prodotti necessari al processo produttivo della carta. La mansione non prevede il contatto diretto con i prodotti chimici.

Mansioni:

  • Gestione dell'approvvigionamento dei prodotti necessari alla produzione della carta;
  • Movimentazione dei materiali tramite carrello elevatore;
  • Controllo e gestione delle scorte del reparto;
  • Supporto alle attività operative del reparto chimico;
  • Utilizzo dei principali strumenti e attrezzature previste dalla mansione;
  • Progressiva acquisizione di autonomia nello svolgimento del ruolo.

È previsto un percorso di formazione iniziale a carico dell'azienda, finalizzato a garantire una completa autonomia nello svolgimento delle attività.

Orario di lavoro:

  • dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.
  • Potrà essere richiesta, occasionalmente, la disponibilità a lavorare 4 ore il sabato, con riconoscimento dello straordinario.

Retribuzione:

  • iniziale V livello (1.770€ lordi) con livello finale una volta acquisite le competenze III (1.956€ lordi)

Requisiti:

  • Possesso del patentino per il carrello elevatore, anche con utilizzo non continuativo;
  • Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi;
  • Buona predisposizione all'apprendimento;
  • Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
  • Disponibilità a lavorare occasionalmente il sabato.

Tasso di lavoro:

  • Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit

Compenso: 1770 € - 1956 € al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti
  • Possesso del patentino per il carrello elevatore, anche con utilizzo non continuativo;
  • Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi;
  • Buona predisposizione all'apprendimento;
  • Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
  • Disponibilità a lavorare occasionalmente il sabato.
  • Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
  • Patentino Muletto (Carrello elevatore)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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