ADDETTO / A REDAZIONE MANUALISTICA E DOCUMENTAZIONE TECNICA (BAGNATICA - SETTORE IMPIANTI)

LaRisorsaUmana.it; Bagnatica; In loco; EUR 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della produzione impianti in Lombardia cerca un Addetto/a alla Redazione Manualistica e Documentazione Tecnica. Il candidato ideale deve possedere un diploma tecnico meccanico e avere almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. Si occuperà di redigere manuali e documentazione tecnica, garantendo conformità e sicurezza. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato o indeterminato, con uno stipendio annuo lordo di 35.000 euro.

Servizi

Contratto a tempo determinato o indeterminato

Lavoro full-time

RAL proporzionata all’esperienza

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo.
• Conoscenza delle principali normative legate ad impianti industriali.
• Capacità di utilizzo di software di disegno tecnico o programmi di grafica.

Mansioni

• Redazione e aggiornamento di manuali per macchine e impianti complessi.
• Preparazione di fascicoli tecnici e documentazione correlata.
• Verifica dei requisiti di sicurezza e conformità alle normative di settore.

Conoscenze

Buona padronanza della lingua inglese

Precisione

Capacità di utilizzo di software di disegno tecnico

Autonomia

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma tecnico ad indirizzo meccanico

Descrizione del lavoro

Annuncio di Lavoro – ADDETTO / A REDAZIONE MANUALISTICA E DOCUMENTAZIONE TECNICA

Sede operativa : Bagnatica (BG)

Settore : Produzione impianti industriali – presse idrauliche e linee di pressatura

Profilo ideale : T e tecnico / a con esperienza nella redazione di manualistica e documentazione tecnica, conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni CE

RAL indicativa : 35.000 €

LA RISORSA UMANA

La Risorsa Umana, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per importante azienda leader nella produzione di impianti industriali e con significativa presenza internazionale, ricerca : ADDETTO / A REDAZIONE MANUALISTICA E DOCUMENTAZIONE TECNICA

L’AZIENDA

L’azienda è una realtà storica attiva nella progettazione e realizzazione di una vasta gamma di presse idrauliche e linee complete di pressatura per diversi settori industriali, sviluppando soluzioni personalizzate in base alle esigenze dei clienti.

Opera in un contesto internazionale, tecnologicamente avanzato e dinamico, con forte attenzione alla qualità e alla sicurezza.

LA POSIZIONE

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà di :

• Redazione e aggiornamento di manuali per macchine e impianti complessi;
• Preparazione di fascicoli tecnici, istruzioni operative e documentazione correlata;
• Aggiornamento dei manuali e fascicoli tecnici per adeguamenti normativi e miglioramenti tecnologici;
• Verifica dei requisiti di sicurezza e conformità alle normative di settore;
• Supporto alla certificazione CE e redazione dei relativi certificati;
• Collaborazione con i team di progettazione meccanico ed elettrico per garantire chiarezza e completezza della documentazione;
• Gestione dell’archivio tecnico / commerciale.

IL / LA CANDIDATO / A IDEALE

• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico;
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Conoscenza delle principali normative legate ad impianti industriali;
• Capacità di utilizzo di software di disegno tecnico o programmi di grafica;
• Precisione, autonomia e attitudine al lavoro in team.

COSA OFFRE L’AZIENDA

• Inserimento diretto con contratto a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza (CCNL Metalmeccanica PMI);
• Orario di lavoro full-time su giornata (lunedì-venerdì);
• RAL proporzionata all’esperienza (35.000 euro).

CANDIDATURA

Invia il tuo CV aggiornato a : [e-mail]

Info : 035 / 4327100 – La Risorsa Umana.it Srl – Filiale di Brusaporto (BG)

Via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG)

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77 – L.125 / 91) e in conformità alla UNI PdR 125 : 2022, a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03).