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Adecco (Italy) cerca una figura Addetto/a Qualità Junior da inserire nell’area Qualità presso Piazzola sul Brenta (PD). Offerta formazione on the job e affiancamento alla Direzione per crescere nella gestione della qualità e sicurezza alimentare.
La posizione prevede contratto di Apprendistato Professionalizzante, orario full-time e inquadramento CCNL Carta Industria. Retribuzione indicativa 18.000–22.000 euro lordi annui.
Per azienda operante in ambito packaging con sede a Piazzola
sul Brenta (PD) siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Qualità Junior
da inserire all'interno dell'area Qualità.
La risorsa contribuirà a garantire che i prodotti realizzati
e commercializzati dall'azienda siano conformi ai requisiti normativi, agli
standard delle certificazioni adottate e alle specifiche concordate con i
clienti, presidiano il sistema di gestione qualità e sicurezza alimentare e
supportandone il miglioramento continuo.
La figura affiancherà inizialmente la Direzione aziendale in
un percorso di crescita strutturato finalizzato al raggiungimento della piena
autonomia nella gestione della funzione Qualità.
Durante il percorso formativo avrà inoltre l'opportunità di
collaborare con un auditor esterno di pluriennale esperienza, acquisendo
competenze specifiche sui sistemi di gestione qualità e sicurezza alimentare.
In particolare si occuperà di:
L'azienda offre un percorso di formazione on the job
con affiancamento diretto alla Direzione e supporto di professionisti esterni
specializzati.
La posizione è pensata per una figura junior motivata a
sviluppare competenze solidi nell'ambito della qualità, della sicurezza
alimentare e della conformità normativa.
La ricerca è rivolta a candidati junior, neolaureati o
neodiplomati, oppure con una breve esperienza professionale di 1-2 anni
maturata nell'ambito Qualità.
Se desideri costruire una carriera nell'ambito della Qualità all'interno di una realtà industriale solida e in
continua evoluzione, questa rappresenta un'ottima opportunità per sviluppare
competenze tecniche e assumere progressivamente un ruolo di riferimento
all'interno dell'organizzazione.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).