ADDETTO/A PULIZIE PORDENONE

WORK ON TIME SPA -; Pordenone; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Job summary

WORK ON TIME SPA - ricerca per una struttura del territorio nel settore del facility management ADDETTO/A PULIZIE da impiegare a PORDENONE. La risorsa si occuperà di pulizie civili in uffici, garantendo igiene e ordine negli ambienti di lavoro.

Si richiede esperienza nel settore delle pulizie, disponibilità immediata e impegno su orario part time dal lunedì al venerdì. Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione e sviluppo professionale.

Qualifications

• Hai esperienza nel settore delle pulizie.
• Sei disponibile da subito.

Responsibilities

• Pulizie civili in uffici.

Skills

Esperienza nel settore pulizie

Disponibilità immediata

Job description

Per una struttura del territorio operante nel settore del facility management, siamo alla ricerca di ADDETTO/A PULIZIE a PORDENONE

ABBIAMO DA OFFRIRTI:

• Un contratto di lavoro a tempo determinato
• Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.

LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L'INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE

• L'assunzione avviene al 2° livello a cui aggiungere la 13^ e 14^ mensilità
• Il CCNL di riferimento èCCNL Multiservizi - Pulizia
• L'inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all'interno dell'azienda
• L'orario part time, dal lunedì al venerdì
• Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua

LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione

TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:

• Hai esperienza nel settore delle pulizie
• Sei disponibile da subito

TI OCCUPERAI DI:

• Pulizie civili in uffici

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.