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ADDETTO / A PULIZIE - PART TIME 12 ORE SETTIMANALI - FORTE DEI MARMI

Humangest SpA Filiale di Padova

Forte dei Marmi

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

14 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Addetto/a Pulizie per un negozio nel centro di Forte dei Marmi. L'orario è part-time, 12 ore settimanali, con disponibilità immediata richiesta. Le responsabilità includono la pulizia dei locali, il rispetto degli standard igienici e la disponibilità per il lavoro su turni. Opportunità inclusiva e antidiskriminazione sono garantite.

Competenze

  • Esperienza nella mansione o nel settore richiesta.
  • Disponibilità immediata.

Mansioni

  • Pulizia pavimenti con attrezzature dedicate.
  • Spolvero e riordino dei locali.
  • Pulizia e disinfestazione dei bagni.
  • Pulizia porte e finestre.
  • Lavaggio vetri.
  • Pulizia scale e svuotare i cestini dei rifiuti.

Conoscenze

Rispetto degli standard di pulizia / igiene
Ottima comprensione dell'italiano
Descrizione del lavoro
Overview

HUMANGEST SPA, Agenzia per il lavoro di Padova, ricerca e seleziona per importante azienda multiservizi :

ADDETTO / A PULIZIE per importante negozio in centro a Forte Dei Marmi, con orario 8.30-10.30, DAL LUNEDI ALLA DOMENICA CON UN GIORNO DI RIPOSO A ROTAZIONE.

E' richiesta la disponibilità immediata.

Responsabilità
  • pulizia pavimenti con utilizzo di attrezzature a mano o a motore (spazzoloni, aspirapolvere, lavapavimenti...)
  • spolvero e riordino dei locali
  • pulizia e disinfestazione bagni
  • pulizia porte e finestre
  • lavaggio vetri
  • pulizia scale e svuotare i cestini dei rifiuti
Requisiti
  • esperienza nella mansione o nel settore
  • rispetto degli standard di pulizia / igiene
  • disponibilità immediata
  • ottima comprensione dell'italiano

Luogo di lavoro : Forte dei Marmi

Orario di lavoro : Part time 12 ore settimanali

Opportunità ed inclusione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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