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Addetto/A Pulizie Palestre A Lainate

Orologio Network

Milano

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'azienda cooperativa del settore servizi cerca un/a addetto/a alle pulizie uffici a Lainate (MI). Il candidato dovrà occuparsi delle pulizie ordinarie e garantire l'igiene degli ambienti. L'orario di lavoro prevede un totale di 11 ore settimanali. Inizio contratto dal 6 ottobre con possibilità di proroga e stabilizzazione.

Competenze

  • Esperienza nella pulizia di ambienti lavorativi.
  • Capacità di mantenere l'igiene e l'ordine.
  • Utilizzo degli strumenti di pulizia.

Mansioni

  • Eseguire le pulizie ordinarie della struttura.
  • Mantenere la pulizia e l'igiene degli ambienti.
  • Utilizzare gli strumenti del lavoro.
Descrizione del lavoro

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.

Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.

All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.

Selezioniamo un / a addetto / a alle pulizie uffici a Lainate (MI)

La persona selezionata si occuperà delle pulizie ordinarie della struttura, di mantenere l'igiene, la pulizia degli ambienti e di utilizzare gli strumenti del lavoro.

ORARIO

Palestra 1 dal lunedi al sabato dalle 5.00 alle 6.00 Palazzina 2 dal lunedi al venerdi dalle 7.00 alle 8.00

Totale 11 ore settimanali

CCNL : Cooperative Sociali, livello A. Inizio contratto a partire dal 6 ottobre con possibilità di proroga e stabilizzazione

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196 / 2003, così come modificato dal D.lgs. 101 / 2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679 / 2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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