Addetto/a pulizie Castenedolo

Rj45; Brescia; In loco; EUR 7175 - 9698; Part-time

Descrizione del lavoro

Rj45 cerca addetto/a alle pulizie per servizio presso azienda cliente nel territorio di Castenedolo (BS). La risorsa si occuperà della pulizia di officine, bagni, spogliatoi e sala mensa, con orario part-time distribuito tra martedì–venerdì e sabato.

Offerta con contratto di 20 ore settimanali e livello B1 – CCNL Cooperative Sociali, retribuzione indicativa di 756€ mensili. Richiesta esperienza, autonomia, puntualità e attenzione ai dettagli. Inviare candidatura conforme GDPR.

Competenze

• Esperienza pregressa come addetto/a pulizie.
• Capacità di lavorare in autonomia e gestione del tempo.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Affidabilità e puntualità.

Mansioni

• Pulizia quotidiana dei bagni dell’officina.
• Pulizia delle docce, degli spogliatoi e della sala mensa (sabato).
• Pulizia di alcuni uffici nell’area produttiva.
• Spazzatura del cortile e raccolta delle foglie, quando richiesto.
• Svuotamento dei cestini.

Conoscenze

Esperienza pulizie

Autonomia

Gestione tempo

Affidabilità

Descrizione del lavoro

Cerchiamo uno/a addetto/a alle pulizie appartenente alle categorie protette, per servizio da erogare a azienda cliente.

La risorsa lavorerà presso un’azienda metalmeccanica e si occuperà di:

• pulizia quotidiana dei bagni dell’officina
• pulizia delle docce, degli spogliatoi e della sala mensa (il sabato)
• pulizia di alcuni uffici situati nell’area produttiva
• spazzatura del cortile e raccolta delle foglie, quando richiesto
• svuotamento dei cestini

Offriamo contratto di 20 ore settimanali.

• Martedì, mercoledì, giovedì e venerdì: 13.00-17.00
• Sabato: 08.00-12.00

Luogo di lavoro: Castenedolo (BS)

Livello B1 – CCNL Cooperative Sociali

Retribuzione mensile indicativa: 756€

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa come addetto/a pulizie
• Capacità di lavorare in autonomia e gestione del tempo
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Affidabilità e puntualità

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018.