ADDETTO/A PULIZIE 6H (ID-111609)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Pieve Emanuele; On-site; EUR 32,000 - 36,000; Part time

Job summary

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro cerca una risorsa per pulizie civili ed industriali presso la sede di Pieve Emanuele. Il ruolo comprende pulizie aree comuni, igiene, disinfezione e gestione rifiuti, con orario part-time 6h/settimana.

Profilo ideale: esperienza nel ruolo, precisione, serietà e buona conoscenza dell'italiano; disponibilità immediata. Retribuzione indicata come RAL 29.694,40?€ (segnalata nel testo).

Qualifications

• Preferibile esperienza nel ruolo.
• Richiesta precisione e serietà.
• Buona conoscenza della lingua italiana.
• Disponibilità immediata.

Responsibilities

• Pulizie e igiene aree comuni, lavaggio pavimenti e spolveratura delle superfici.
• Pulizia e disinfezione degli igienici.
• Svuotamento spazzatura e raccolta differenziata.

Skills

Precisione

Serietà

Buona conoscenza della lingua italiana

Disponibilità immediata

Job description

PIEVE EMANUELE
La risorsa, per società che si occupa di pulizie civili ed industriali, si occuperà di pulizie e igiene aree comuni, lavaggio pavimenti e spolveratura delle superfici, pulizia e disinfezione degli igienici, svuotamento spazzatura e raccolta differenziata.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO (SCOPO ASSUNZIONE)
SEDE DI LAVORO: PIEVE EMANUELE
La risorsa, per società che si occupa di pulizie civili ed industriali, si occuperà di pulizie e igiene aree comuni, lavaggio pavimenti e spolveratura delle superfici, pulizia e disinfezione degli igienici, svuotamento spazzatura e raccolta differenziata.
PROFILO IDEALE: preferibile esperienza nel ruolo, richiesta precisione e serietà, buona conoscenza della lingua italiana, disponibilità immediata.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Part Time 6h settimanali (2h al giorno 3gg a settimana) da stabilire in base alle disponibilità personali - Multiservizi
RETRIBUZIONE: RAL 2.969.40€
L' offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)