ADDETTO/A PULIZIE

Archimede S.p.A. Filiale di Reggio Emilia; Rubiera; In loco; EUR 10.000 - 11.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Archimede Spa Filiale di Reggio Emilia cerca Addetto/a alle pulizie part-time per la sede di Rubiera. La risorsa si occuperà di pulire bagni, uffici e ambienti comuni e di procedere alle sanificazioni e alla cura dei pavimenti.

Si richiede disponibilità a orario spezzato, con monte ore settimanale di 22,5 e riposi settimanali. Orario: 6.00-8.30 e 17-18.30. RAL tra 10.000 e 11.000 euro all'anno, posizione rivolta a candidati di ogni età e nazionalità.

Competenze

• Disponibilità a orario spezzato.

Mansioni

• Pulizie di bagni, uffici e ambienti comuni.
• Operazioni di pulizia e sanificazione degli ambienti: cura dei pavimenti, svuotamento dei contenitori per i rifiuti, pulizia delle superfici.

Conoscenze

Disponibilità a orario spezzato

Descrizione del lavoro

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Archimede Spa Filiale di Reggio Emilia, ricerca un Addetto/a alle pulizie part-time.

La risorsa inserita si occuperà di:

• Pulizie di bagni, uffici e ambienti comuni
• Operazioni di pulizia e sanificazione degli ambienti: cura dei pavimenti, svuotamento dei contenitori per i rifiuti, pulizia delle superfici.

Luogo di lavoro: COOP RUBIERA + PROTEZIONE CIVILE NARZAGLIA

MONTE ORE 22,5 ore settimanali,

Da Lunedì a Domenica con un riposo a settimana

Orario: 6.00 - 8.30 + 17-18.30

Requisiti:

• Disponibilità a orario spezzato

RAL min: 10000.00€ - RAL max: 11000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.