Addetto/a Paghe Junior

Gruppo Seac; Trento; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza in Trentino-Alto Adige sta cercando un Addetto/a Paghe Junior. Il candidato ideale deve possedere un diploma o una laurea in economia o giurisprudenza e avere esperienza pregressa in studi di consulenza del lavoro. Le responsabilità includono la gestione delle elaborazioni mensili e annuali dei cedolini. L'offerta include flessibilità oraria, smart working e un kit per il lavoro remoto. La posizione è a tempo pieno e il trattamento economico sarà discusso durante il colloquio.

Servizi

Flessibilità dell'orario di lavoro

Smart working

Ristorante aziendale interno

Kit per lavorare al meglio da remoto

Competenze

• Esperienza pregressa presso studi di consulenza del lavoro.
• Flessibilità e disponibilità full time.
• Conoscenza delle pratiche INPS/INAIL.

Mansioni

• Svolgere tutti gli adempimenti mensili e annuali per l'elaborazione dei cedolini.
• Redigere contratti di lavoro in base ai formulari già predisposti.
• Gestire le comunicazioni obbligatorie CI.

Conoscenze

Conoscenza dei CCNL Terziario, Metalmeccanica, Industria

Capacità di lavoro in team

Problem solving

Orientamento al cliente

Dinamismo

Intraprendenza

Formazione

Diploma di scuola superiore a indirizzo economico

Laurea triennale o magistrale in economia o giurisprudenza

Strumenti

Software gestionale SEAC Paghe

Descrizione del lavoro

Join to apply for the Addetto/a Paghe Junior role at Gruppo Seac.

Ruolo e responsabilità

Seac S.p.A. ricerca un profilo per la posizione di Addetto/a paghe. La figura, all’interno dell’Ufficio Amministrazione del Personale, sarà inserita in un percorso formativo on the job finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie per svolgere in autonomia le funzioni di addetto/a paghe.

• svolgere tutti gli adempimenti mensili ed annuali inerenti l'elaborazione dei cedolini;
• redazione dei contratti di lavoro in base ai formulari già predisposti;
• gestione rilevazione presenze;
• gestione delle comunicazioni obbligatorie CI;
• pratiche INPS/INAIL;

Requisiti e hard skills necessarie per la posizione

• diploma di scuola superiore a indirizzo economico o laurea (triennale e/o magistrale) in economia o giurisprudenza;
• esperienza pregressa presso studi di consulenza del lavoro;
• conoscenza dei CCNL Terziario, Metalmeccanica, Industria e Pubblici Esercizi;

Requisiti preferenziali

• esperienza pregressa nell’utilizzo del software gestionale SEAC Paghe;

Soft Skill necessarie per la posizione

• capacità di lavoro in team e di problem solving;
• orientamento al cliente;
• dinamismo;
• intraprendenza;

Disponibilità: Full Time.

Il trattamento economico sarà formulato in sede di colloquio.

Cosa offre Seac S.p.A.

• L'inserimento contrattuale prevede 14 mensilità e smart working;
• flessibilità dell'orario di lavoro;
• verrà inoltre previsto un kit di dotazioni necessarie per lavorare al meglio da remoto;
• ristorante aziendale interno;

Per candidarsi:

Il presente annuncio è rivlato ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età, religioni e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, in linea con la nostra cultura inclusiva.

Ai sensi del Regolamento UE GDPR 2016/679 i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all’attività della nostra società. Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della Legge. Il titolare del trattamento è Seac S.p.A.