ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

Humangest SpA Filiale di Udine; Lignano Sabbiadoro; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Uno studio professionale cerca un/a ADDETTO/A PAGHE e CONTRIBUTI per gestire l'elaborazione dei cedolini e il ciclo paghe. La figura si occuperà della gestione delle assunzioni, ferie e permessi, oltre a mantenere rapporti con enti esterni come INPS e INAIL. Richiesti diploma o laurea e esperienza nel ruolo, con preferenza per chi conosce il server Zucchetti. Offriamo un orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì, in un ambiente inclusivo.

Competenze

• Diploma o Laurea richiesto.
• Esperienza precedente in mansioni analoghe.
• Capacità di utilizzare server Zucchetti è preferibile.

Mansioni

• Elaborazione dei cedolini.
• Gestione del ciclo paghe.
• Gestione delle presenze, ferie e permessi.
• Gestione delle assunzioni, proroghe e cessazioni.
• Mantenimento dei rapporti con enti esterni come INPS e INAIL.

Conoscenze

Elaborazione cedolini

Gestione ciclo paghe

Gestione presenza

Gestione assunzioni

Utilizzo server Zucchetti

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per importante studio professionale un/a ADDETTO/A PAGHE e CONTRIBUTI.

La persona si occuperà di:

• Elaborazione cedolini;
• Gestione ciclo paghe;
• Gestione presenza, ferie, permessi;
• Gestione assunzioni, proroghe, cessazioni;
• Rapporti con enti esterni (INPS, INAIL).

Requisiti richiesti:

• Diploma/laurea;
• Esperienza nella mansione o in ruolo analogo;
• Utilizzo base di server Zucchetti (preferibile).

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08.00 alle 17.00;

Luogo di lavoro: Udine (UD)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno