Addetto/a paghe e contributi

Attal Group; La Spezia; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Attal Group Spa, agenzia per il lavoro con sede a La Spezia, ricerca una figura di Addetto/a Paghe e Contributi da inserire nel team di consulenza del lavoro. Il ruolo prevede gestione autonoma dell'intero ciclo dell'amministrazione del personale e supporto al cliente in materia di diritto del lavoro.

Si richiede diploma o laurea economico-giuridica, 2–3 anni di esperienza, conoscenza CCNL, Zucchetti e Excel, disponibilità a trasferte locali. Orario full-time, sede La Spezia.

Qualifications

• Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche.
• 2–3 anni di esperienza nel ruolo di paghe e contributi.
• Ottima conoscenza CCNL e software paghe (es. Zucchetti).
• Buona conoscenza Excel e pacchetto Office.

Responsibilities

• Elaborazione cedolini paga e dei relativi contributi fiscali e previdenziali.
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali (Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL, Certificazioni Uniche, Modelli 770).
• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro tramite i canali telematici.
• Rilevazione presenze e gestione delle relative anomalie.
• Consulenza e supporto quotidiano alla clientela aziendale in materia di diritto del lavoro e contrattualistica applicata.

Skills

Paghe e contributi

CCNL

Zuccahetti

Excel

Office

Consulenza del lavoro

Education

Diploma maturità

Laurea in consulenza lavoro

Tools

Zucchetti

Elaborazione paghe

Job description

Italia, Liguria, La Spezia, Studi professionali e di consulenza, Contabilità/Banca/Finanza

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Liguria , La Spezia

Settore:

Settore: Studi professionali e di consulenza

Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza

Data ultimo aggiornamento:

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Descrizione annuncio

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Attal Group Spa, agenzia per il lavoro filiale a La Spezia, ricerca per ente di categoria una figura di Addetto/a Paghe e Contributi per potenziare il proprio team di consulenza del lavoro.

Attal Group è un punto di riferimento consolidato nei servizi HR e nella valorizzazione dei talenti. L'azienda cliente è una primaria confederazione territoriale a supporto del tessuto produttivo locale, specializzata nell'offrire assistenza fiscale, sindacale e servizi avanzati di amministrazione del personale, elaborazione paghe e gestione degli adempimenti previdenziali per aziende associate di svariati settori.

Mansioni e responsabilità

La risorsa inserita si occuperà in autonomia dell'intero ciclo dell'amministrazione del personale. Nello specifico, le attività principali comprendono:

• Elaborazione dei cedolini paga e dei relativi contributi fiscali e previdenziali;
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali (Uniemens, F24, Autoliquidazione Inail, Certificazioni Uniche, Modelli 770);
• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro tramite i canali telematici competenti;
• Rilevazione presenze e gestione delle relative anomalie;
• Consulenza e supporto quotidiano alla clientela aziendale in materia di diritto del lavoro e contrattualistica applicata.

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Diploma di maturità (preferibilmente a indirizzo economico) e/o Laurea in consulenza del lavoro, economia o discipline giuridiche.
• Anni di esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza consolidata nel ruolo, maturati preferibilmente all'interno di studi professionali o associazioni di categoria.
• Competenze tecniche/operative: Ottima conoscenza dei principali CCNL e dei software di elaborazione paghe (es. Zucchetti o equivalenti); padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Lingue: Buona conoscenza della lingua italiana parlata e scritta.
• Patenti / Trasferte: Patente B, disponibilità a brevi e occasionali spostamenti territoriali nella provincia.

Condizioni ed Economia

• Luogo di lavoro: La Spezia (SP).
• Orario di lavoro: Full-time.
• Tipologia contratto : Contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;

Annuncio rivolto ad entrambi i sessi nel rispetto della normativa (D.Lgs. 198/2006).

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).